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基本第一轮视频面试都差不多，看看你过去的经历，看看你手里可能有的资源。然后就培训4天，培训内容，一些基本金融知，产品的用法啥的，每天写心得，想要通过的基本是从八点到十二点的高度集中学习，然后考核内容会发给你，告诉你人要诚实，其实你私下抄就完了，没人管你，线上嘛，他们只看题对了没对了给你分数，然后最后一天讲产品，也是答案给你了，不过要视频了，背35道题，你自己答应下来贴墙上也行，紧张了看一看他也不知道，讲产品只要胆子大就行了，他问的问题你就回答，回答不上客客气气说紧张忘了就行。 我是比较实在的，所以个人认为培训压力很大，尤其是你没接触过这个行业的和专业的，要按他们的游戏规则玩，那基本玩完，因为培训部基本只看分数，不会太用心，很冷漠，我最后一天演讲，考官态度不好，总插嘴，本来就紧张，不熟，还总打断思路，影响考生情绪，说什么量化考核，不存在的，看心情，看眼缘的，指标僵化且非常万得坏风气的气派。