江苏鱼跃医疗信息股份有限公司

猎头联系我之后，先帮我优化了简历，然后联系对方老板，顺利通过了面试。疫情期间的面试流程为“一面+二面+语言测试”，取消了“群面”的环节，下面我重点分 享下一面流程及面试官提问的问题：首先在收到会议 ID 后进入提前下载好的 ZOOM 软件，面试官有两位，一位较年轻的男性 面试官和一位年级稍大的中年男性面试官。全过程面试将近 40min（下午 3:40 开始，在 4:15,16 的时候结束），基本上都是年轻的面试官在提问和引导，后续年长的面试官才会根 据简历及自我介绍进行一些提问，最后由年轻的面试官做一下总结，并会问有没有什么关于 企业想了解的问题，基本上就是这个流程。首先年轻的面试官会对面试机制进行一个简单的介绍，紧接着让我进行一个两分钟的自我介 绍（建议自我介绍先备好稿子，多对着镜子练习几遍，我一开始比较紧张，自我介绍有点磕 巴，太难受了）

一面 一面是直接上级的电话面试，主要是常规的自我介绍，和自己做过的项目介绍，面试官会针对你的项目进行提问，问题也都是关于你的项目工作内容的，基本上是你知道什么就回答什么就可以了。如果一面通过的话，二面会让你去公司做个简单的项目汇报，内容和一面基本上差不多，做一个简单的PPT就可以。如果一面通过了，让你去公司面基本上就会给你offer。面试过程也比较轻松，没有特别压抑。

自我介绍 简单复述简历即可，基本上面试官还是在看你的简历把做过的流程详细介绍一遍如实回答即可把做过的流程详细介绍一遍简单回答

1.首先是公司负责人事的人给打的电话（我人不在北京，只能线上面试），确定了面试时间。本来是老板直接面试，但是老板从国外回来隔离了，安排了一个博士面试，面试氛围很轻松，不**，直接进入专业问题，聊的还可以。2. 由于一面的博士不能聊薪资的问题，也不能下决定，所以安排了老板的二面。老板很直接，人感觉很随和，面试氛围不错，不过大多时间是老板在说公司的发展，公司很小，也不能称之为公司，因为好像是个实验室，算上两个老板只有10个人，不过是7个博士和3个硕士，震惊到了我。3.我个人感觉是个纯粹搞研发的地方，应该能学到东西。关于公司规模的问题，老板说研发经费他们很充足，不需要融资。这个我了解了一下，老板有个私人医院。😱 很轻松地就结束了面试，告诉我可以考虑两个星期，薪资相比其他公司（包括一些你看上去规模大的）高一些，食宿不包，五险一金老板说是正常缴纳，这个就不清楚了，毕竟没有入职。

感觉没戏。面试官nice，看中专业技能，有收获。2号线转17号线，下来做公交，将近2个小时才到，本来中途走到一半想回去了，不过想着来都来了就看看吧，到了给人事打电话，怕我找不到，电话耐心的给我指路，到公司后给我带到会议室去填写，整个办公环境还是蛮干净的，还给我准备了水，面试是人事跟用人部门的负责人面的，除了问一些换工作原因和未来规划外，会重点问一些专业方面的问题，有些方面确实自己之前做的比较少，没涉及到，这次也是学习到了，负责人针对我目前的情况也给了一些职业发展的建议，我觉得还是蛮受用的。不管成功与否，希望自己通过这次能有个机会提升

一面： 介绍自己写的项目epoll的数据结构 源码里面LT ET是怎么处理的？c++11新特性？atomic内存序 左值右值智能指针 shared_ptr unique_ptr intrusive_ptr？开机到第一个进程运行发生了什么实模式切长模式gdt中断idt内存系统apic smp io驱动四级页表建立乱七八糟全部讲一遍二面：介绍自己的项目写了点网络项目linux内核内存管理伙伴系统 slab kmalloc vmalloc这些tcp怎么保证可靠？bbr算法跟之前的有什么不同

一面在清水河校区附近酒店，人没有我想的多，可能是因为这只是其中一个面试点。面试官很专业，问的比较细但是并不会问具体的试剂怎么配，跑胶条件或者各种配方（我还背了好久）。主要问了项目中的思路，怎么提现自己的科研能力等等，当然还有一定会问的实验中遇到的困难和解决方法。另外，如果面试官揪住其中一个点深挖，可能不是为难你，而是考验你。有三个小点需要重点注意：①创新性②学习能力③从基础研究（学生）到产业化（企业）的身份转变和思路转变补充：本人女，一定会问到的还有情感状况