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三位面试官应该就是公司的高层，几位领导讲话都很有亲和力，简单的自我介绍后就问了几个问题，没有涉及到专业知识，也没有问职业规划，所以面试下来很迷茫，感觉不出来能不能通过，当天面试系统里应该有近百人，自己没有表现的很突出，所以感觉通过的可能性应该不大。

面试非常快。就一个自我介绍，一个专业问题。面的电气仪表自动控制原理学了些什么。因为我们专业没有特别做过自动控制原理的实验，很久没摸书了，所以没说好。基本专业问题回答得很有自信就会被录取，如果有社团/学生会经历几率会更大。

面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。我是三月份面试的，当时那个主任让我先提问，我没问多少问题，后来他说我对他们了解不够，准备不充分，问了我挺多问题。让我做两个题目，对他们的平台的建议之类的，后来我就仔细考虑一下，也去了解了他们的平台和相关资料，为了更好的回答问题，我就问hr他们和高校是怎么建立合作的，是否已经和当地政府建立合作了？这个是很过分的问题吗，hr给我的感觉就是好像我在打探消息一样，也不愿意正面回答我的问题。 后来按照他们要求，我把我之前做的自己的课题的资料还有笔试内容都发给他了，一直没有回应，直到一个多月后的今天跟我讲我不合适，不能胜任，说把我的资料纳入人才库了。结果马上就把我删好友了，简直莫名其妙，整个给我的感觉就是非常不真诚，他们挂着高薪在app上发布招聘信息，就是上面那个网友讲的一样，很可能就是为了套取行业报告的，大家可千万要小心啊，我也面试了挺多家了，这家给我的印象真的非常糟糕。

有加入过计算机协会吗（安全方面的） 你的项目做的时实战还是靶场 我说的是没传，域内主机IP猜的

因为疫情，采取视频面试。一共三个人，先做一个简单的自己介绍，然后有专家问你两个专业问题，声音有些嘈杂，听得不是很清楚。专业问题过后，另外两个人问你一些开放性问题，听得很清楚。面试时间一共大概11分钟。主要问是否接受从基层做起，总体感受一般。

一轮面试，投了简历hr第二天给我打了电话，询问了我一些信息：做过的实验，找工作的方向，实习经历，个人性格等等，说会先把我推荐过去。效率很快，第二天就收到了面试邀请，面试过程比较愉快，面试官问了专业方面的一些问题，大概半小时结束了。总体感觉不错，hr和面试官都比较友好，面试官很专业。面试的时候一定要诚实，不会的不要撒谎，面试官不会介意反而会解答的。做好准备就行。

面试通过。校招。4.20上午宣讲下午视频面，宣讲里十道题，讲了下待遇啥的。下午视频面，两个hr，问了下成绩，挂科没，英语咋样，甚至还问我是不是全日制本科211，是不是高中毕业就去了这个学校。其中一个面一半接电话去了，然后另一个hr回答了一下工作地点之类的问题。最后让我发简历和成绩单，第三天接到offer。