北京数字政通科技股份有限公司

我差点迟到，然后就在前台小姐姐那里签到记录，领了三张表去一个地方去填写了。填完可能等面试官闲了还是怎么样吧，等了20分钟左右。 面试先自我介绍，然后就问了如果要部署一个软件要怎么部署。把我当成是用户你怎么来介绍这个软件，软件需要优化的地方，优化的地方你怎么和技术部的说明。在学校有关于软件影响比较深的事情，唉这个软件用了什么知识点可以记一记（我就是忘记了，相当于自己给自己挖坑，但是面试官还是很好的，会引导一下我回答的方向）。最后说了一下应届生可能实习一个月，再试用期两个月。薪资的话我不敢说要4K，我只是说了可以生活下去就好，也不可以太低了。

一面HR通过，二面面试技术岗位，全程没有问技术问题，也不知道是不是技术负责人？就在哪里瞎扯，问你家庭关系，家人是什么工作，问你有没有买房，服了。总之感受不到面试的诚意，当然也有可能别人第一眼就把我pass掉了。

我是通过boss直聘与公司招聘经理咨询岗位信息的，招聘经理会详细讲述岗位性质，问我是否意愿来公司面试，我感觉岗位挺有发展也适合我，我就到公司面试了。面试分两场，但是来一次可以完成，招聘经理面完，马上就安排用人部门面试，一点都不耽误我时间，面试完就回家等通知，第二天就通知我通过面试了，马上收到了聘用函。感觉好神速，是非常高效的公司和部门，非常有信心。

首先是在你在线上选好岗位的三个志愿投递简历之后，如果简历过了筛选（按道理来说如果有内推码会好一点），过几天会有hr打电话告诉你，你被分到了什么岗位。我是一志愿项目经理，二志愿售前，三志愿项目实施，然后直接被分到项目实施（应届生项目经理应该没戏，然后售前的话工资比项目实施高，应该简历要求会高一点），之后会发邮件告诉你让你做一份测评。项目实施的话，除开行测题还有一部分关于数据库，linux操作系统的题，还是有一定难度的。面试全程线上然后是一面，首先是自我介绍，然后会问你的专业是做什么的，然后如果专业和数字政通比较对口的话，面试官大概率是懂你专业相关知识的，可能会问你一些专业相关知识，不管懂不懂，回答的自信一点就好。然后会问你对岗位的了解，对数字政通的了解，然后我是项目实施嘛，面试官问了我会不会用数据库和linux，又没有相关项目经验之类的。之后的话就会问你有没期望工资，一定要多说，只能往多了说，不能往少了说，不然后面你要是过了，他直接给你说的最低工资。之后通知一面通过，然后二面二面换人了，应该是项目主管之类的，上来也是自我介绍，然后会仔细拿着你的简历问上面的东西，所以最好提前复习一下简历上的比赛或是项目，项目主要是做什么的，然后你负责什么，遇到了什么问题，怎么解决的之类的。然后会问你工作城市和期望工资待遇，数字政通全国还是很多地方都有的，基本上你想去哪都行，但是要注意工资和地区是有关系的，在发达地区工资一般会高一点。他问完你之后你也可以问他问题。然后二面结束，通知我等消息，可能会三面之类的，结果最后也没有三面，直接打电话告诉我过了，然后工资多少多少，拿到offer，流程结束

面试比较简单，我是校招投的简历，然后有一个初次的面试，问的问题是薪资和是否能接受出擦，二面的话在长沙分公司面试，由湖南大区负责人面试，面试比较简单，负责人比较好说话，就跟聊天一样，不过有一点过于内向的不要。

应聘的网络，等了很久，终于有人来了，不是网络的负责人，是windows服务器的负责人，问的内容可以说毫无意义，后来来了个网络负责人，但是显然网络不招人，是应付一下而已。刚到公司门口看到公司两个女员工在门口抽烟，哈哈。

武汉这边想做实施的就不要来面试了 天坑 面试流程很长 工资给的就是个笑话 招实施问你期望 最后五次面试搞完两年同行业同岗位经验说给3000 你这是招扫地的呢 强烈建议武汉的小伙伴不用浪费那个时间 武汉这边分公司是刚刚收购的别的公司 给不出价钱 面试不专业 老总还态度很差