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面试过程就是分别跟主编、CEO 和 HR 面谈，主要聊了下过往经历、选择这个职位的动机，以及对行业和岗位的认知。三位面试官都很友好，氛围也很轻松，最后当场确定可以给 Offer。感觉这个岗位还是比较看重实际的业务能力，「拿作品说话」是最好的方式。

无论去哪一家公司面试，最重要的就是个人的状态。这包括精神面貌和心理状态。不能指望HR给一个面试走神犯困的人offer,所以要保持良好的状态再去面试。记得睡好，太重要了，我面试前一天就好紧张，晚上焦虑的睡不着，第二天困的不行，面试之前给自己灌了好大一杯咖啡才撑到面试结束，所以说面试前，一定一定要睡好。 第二个最重要的是要把自己的简历内容记好，千万不要被问到的时候自己写了什么都不记得，更重要的是要提前准备好自己的相关的专业知识和以往的工作经历，要向你想去的那个职位上靠，这样更有机会。 最后，要记得提前去了解你想去的公司，了解他们的企业文化才能在面试中被HR一眼相中啊，试问一个了解过公司，并且已经有了具体的职位晋升目标的人，谁不愿意要呢~ 最最后多嘴一句，武汉聚狮在线的面试没有想象那么难，不要给自己心理设下难关，这样面试通过的几率才能UPUP。

主要围绕个人简历展开，面试官问的问题比较细致，包括上一段工作种种以及个人新闻兴趣点等。工作内容比较硬核，个人经历不太匹配估计没戏。对于化妆品行业、医学行业比较精深的姐妹可以试试。感觉公司可能有一些工作压力，因为面试问到了。但是感觉平台、办公地点都很不错。

我觉得科定在面试这一块的流程是比较正规的，而且效率也比较高，之前投简历第二天就收到面试通知了。面试官很专业，整个过程面试官都平易近人，顺便参观了一下办公环境。面试结束后第二天就收到电话通知录取，并详细的介绍入职流程、注意事项、公司考勤制度、绩效规则、福利待遇等，我现在是公司的一名员工。

Boss直聘上说的是英文编辑，而且岗位内容看起来还以为跟运营没啥关系，但是面试的时候问的问题却是文案运营，让我立刻给她一段文案内容，不需要你去策划去推广，只有内容。大概是我不熟悉互联网行业，没接触过文案运营，所以我说了几点，她都说不对不是。 甚至连我的自我介绍都还没做完，她就打断我了，态度让我觉得有点额，不太舒服，感觉她时时刻刻都在暗示我【比你有经历比你懂得多】 “你还年轻”“你再沉淀沉淀吧” 能不能招聘信息真实一点，就写文案运营好吗，英语编辑太广泛了吧，而且写的岗位职责和实际工作内容感觉完全不符。

公司在娄山关路地铁站出来步行约1km距离，可以从3号口右手边的商场进去再走到马路的出口，比较阴凉。写字楼高大上，公司是里面一个小格子间，大概只有4-5人。hr很亲切，进去填表，表格上有身高体重不太理解，进行简单沟通后找了个同事临时来面。同事不了解你的简历，也没看过作品集，不太专业。然后是老板面试，比较礼貌，但也不了解你的简历所以又重复了一遍，总耗时一小时。jd写图文制作编辑，其实需要社群运营，提到产品资料给得不全不及时，还需要短时间出内容。

成功入职实习编辑岗。面试准时开始，分为三轮。一面问的比较基础，就简历详细询问过往经历，以及对网文的了解程度，考察语言表达，捎带问了一下实习诉求、个人规划，整体氛围比较轻松。二面对接部门老师，具体考察是否和岗位有足够高的匹配度。编辑岗，一个是看c端运营经验，一个是网文创作，创作方面没有什么特别好的成果，不过作为老书虫对网文足够了解还是通关啦（可能是看在还是在校生的份上）。三面见到了boss，平易近人的感觉哈哈哈，感觉公司对新人寄予厚望，也给了充足的发展空间。 入职之后最大的感受是团队真的可爱，扁平化管理，互联网式开放氛围，大家都非常友好，日常交流的感觉完全实现了同事即朋友的理想。开会时候边交流边一起吃公司甜筒也太美好了。