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恒生电子 C++ 时长：27：38交流自我介绍你的这个项目，最大的困难是什么？是个人兴趣还是课题内容还是作业？Linux的特权级切换？构造函数可不可以是虚函数描述一下重载、覆盖、重写的关系STL的内存申请是在栈上还是堆上？C++八股，还有些其他的，忘了线程切换时，它的生命周期？创建过程？？没听明白给了两个读代码判断对错的题，和C语言指针、C++内存泄漏有关

人事面+技术面。人事对很多基本资料做了核对，包括学历和学位，这个基本都没有问题。但是人事对跳槽原因和住宿地点貌似有不少异议，感觉有点奇怪。技术面不难，直接问相关项目经验，用过那些开发技能。总体感觉还行，但是没有着重谈待遇薪资这块，感觉应该是凉了。

职位是c++软件工程师，QT方面的，boss直聘上写的月薪是9~14K，开始就是HR问我有没有兴趣么，本来看这个工资我是不想聊的，但是一看地点，离家很近，于是就开始聊，首先问一下五险一金交不交？（因为西安很多公司不交），交的话基数是多少，比例是多少？然后hr就说能不能先面试，面试过了再说，我说“先互相了解一下么，也是一个双向选择么，如果不合适的话，就不要浪费大家时间”，然后hr很不情愿的说“五险一金基数3000，一金公司和个人各5%，不过这个是福利，入职之后表现好才交。”。 好吧，我接着问，那你们工资能开到20K每月吗？hr说能，我心想，你那标的9~14K，顶天了也就14K吧，然后我问你们公司规模多大啊？公司是什么性质啊？hr又开始支支吾吾了，说先面试吧，这些通过之后再聊。我就逼迫的再重复了一下互相了解么，然后hr极不情愿的说我们公司现在10个人，但是我们技术面试很严格的，你先面试吧。聊到这里我其实根本没打算去的，只不过好奇心驱使我答应继续面试。 然后过了差不多两个小时吧，技术打过来电话，问了一些c++很简单的问题，比如多态的实现方式和原理啦，还有指针使用的注意事项以及内存管理方面的。反正都是一些比较简单的东西，我当然是对答如流啊。面试差不多10分钟左右吧，就聊完了。然后不到1分钟，HR在boss上跟我说：不好意思，你面试成绩不合格，你是我们面试以来第一个面试不合格的人，我给你两点建议： 1：好好补一下基础知识，我们虽然是小公司，但是很看重这些基础的。 2：不要太嚣张了，还没面试呢，就问一堆待遇的问题。希望你以后面试注意这些~ what？我一脸懵逼~，我一个工作十年，面试无数的老鸟，你说我面试不及格？还要教我做人？不能忍啊，于是果断怼回去：你当我是才毕业的娃？就你那3000的五险一金基数，都没有我现在交的公积金多，你好意思说五险一金当福利？你这是典型的职场***吧？就你玩的这点小九九，蒙谁呢！HR说：我这都是为你好，以后面试不要先问待遇。我：我谢谢您嘞，您慢慢招吧，我去看准网上写一下这次奇葩的面试经过，免得别人被你们坑了！

面试过程很顺利，开始会有几道笔试题给你做，题的难度都不大，只要准备过应该都可以答出来。然后我总共经历了两轮技术面，两个面试官给我的感觉都很好，当时我有个别问题可能与面试官想要答案不太一样，面试官会提醒我

一面 笔试，4个小时的题目，几道算法（肯定会有思路），系统设计，操作系统，概率相关，逻辑思辨相关。 估计就是看基本功，人傻不傻。我大概3个小时写完了。整体来说肯定没有外企的笔试难。问项目，简单的几个小问题。我说有写读书笔记，写源码分析博客的习惯，面试官简单问了下linux内核的几个功能实现，我简单说了下不同版本的实现。 最后20分钟还是写代码，算法是那种leetcode，medium中规中矩的题目，写完然要编译一下，报了个错误，说思路差不多就跳过了。问了下我的大致薪资以及职业规划，我说了个比较高的数字，然后没有下文了。

1、自我介绍

电话面试，面试官可能不是浙江的，先问了我学校的情况，再问了成绩，有无挂科等，问了问专业课。接着是数据结构，问了几个排序算法，评价排序算法的三个方面（时间复杂度 空间复杂度 是否稳定），再是给个单链表，要求返回中间节点的值（两个指针，前一个指针每走2，后一个指针走1即可）。之后是计算机网络，问了问tcp的拥塞控制，ip协议报头结构。再之后是c语言，指针和数组的区别，二维数组的结构。 问了问实习时间，开先答3个月，回太短，再翻倍，6个月，答回去跟组里讨论，可行便再联系我。距离电话面试已两周，应该是没下文了。