实地地产集团

感觉靠谱。面试官nice，环境一般，1对1面试，沟通顺畅。去到后，发现公司里面只有一间间隔开的玻璃隔间，用来面试人的。发现他们公司只有面试人的隔间，没有工作的场所。而且让我去一对一面试的时候，说得很好，福利很诱人，说是9:00~17:30，然后转正后7k～15k，可是试用期两千起，落差很大。而且说得太好反而需要警惕。上网一搜，果然是培训机构。

我这次面试的是普华永道的CSI - Shanghai - X-Venturer – Innovative Leadership Programme。据别人说，这个职位是轮岗两年以后，大概率不会留下的职位。所以在通过笔试以后，就没有再着重准备面经。面试一开始是自我介绍，这一part应该大家都会有准备。之后就是问问题，记得比较清楚的是：因为是早上很早面的，所以答的一塌糊涂，没过也是意料之中。

一层里其实两个公司都在一个地方，实际上也叫其他名字，公司就是机电设备安装的工程公司，小规模，整个广州的人加起来就二三十个，一面HR，二面部门经理，三面总经理，福利待遇低于同行，公司能给的五险一金基数和比例都是广州最低，无法给到适合薪资，应该能有很多学习的机会，但是会很累很辛苦。

面试首先是做一个标书撰写，两个小时左右，难度一般，主要是看排版和内容，会有一个标书书写的注意事项提醒。通过后是主管面试，主要就是针对简历问一下职业规划、性格之类的，比较简单，另外说了一下这个岗位的性质：工资低、忙季会加班，需要长期对着电脑之类；整体比较简单，但是可能比较看重稳定性和对加班的可接受性，没有压力面，整个面试过程比较轻松愉快。

只问了一下在学校参加了哪些活动，有没有实习经历等面试时请一定要把握好分寸。认真倾听，不插话。在小组讨论中，千万不要去抢话，否则很容易让HR认为你没有礼貌。一定要等HR或者Boss把话说完再说话，如果不小心插话了，要赶紧道歉后闭嘴。如果表现太积极，印象反而不好。小组讨论中当别人说了观点后，可以适当肯定别人后再谈自己的观点。

先是人事来面我，问我带没带简历。我都懵了，现在不都是公司打印吗？然后问我一堆上家公司的问题，问我课时费是多少，这跟这个岗位完全没关系。然后问我知不知道他们做什么的，我说不知道，你介绍一下。他说他们在小程序，微博和头条里面做广告的。我说那你们和微盟一样吧，他说他们比微盟的产品多。我故意问他，这样的话你们比微盟要厉害了，他说对的。我一听，你们公司员工连微盟员工一半都不到就敢说自己厉害，真能吹牛。我又故意问他你们公司上市了吗？他说不需要上市，呵呵。 后来来了一个市场部的员工，问我的问题还算正常，然后说要测试Excel看我能不能按她的要求筛选信息。说实话有些我记不清了，她就告诉我怎么做，然后我再照着做一遍。我做完了她说她觉得没问题，要等部门经理继续面试我。然后她听我说会简单应用vlookup就让我用vlookup查找信息。 后来部门经理来了，拉着面试我的人走到另一边嘀嘀咕咕说了半天话，回来了就看看我做的表，她自己又写了一遍，我俩的结果一样。然后就告诉我今天就到这，我还没明白怎么回事呢，她们的经理看到我还在这就摆摆手撵我走，太不尊重人了。

首先来说说公司的地理位置，公司是在天安云谷二期11栋13A整层，甲级写字楼，旁边就是华为，办公环境非常不错。但是第一次面试的时候走错楼层，以为13A就是13楼，其实是14楼。走到13楼发现不对，觉得很奇怪，打电话问人事小姐姐才知道原来公司在楼上，算是一个小插曲。其次是公司环境，办公环境很好，宽敞明亮，摆放有很多绿植。面试是在前台后方的休闲区，先是HR小姐姐面试，后来是部门领导面试，总体来说面试还不错，就是时间有点点长，问的很详细。会问上一家离职情况，负责的工作内容，自己在本岗位的优势等等。总体来说感觉挺不错的，尤其是办公环境和人事小姐姐，楼下就是公交站，最近的地铁站是10号线岗头站，走路大概10分钟吧。公司对面有很多的餐馆小店，吃饭也很方便。面试后大概两天就收到了录用通知，不得不为亚飞的HR小姐姐的效率点个赞！期待在亚飞有个新的开始！