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总共经历了4面第一面：视频业务面，面试官项目组主策（大概），时长1h，会详细询问自己曾经的项目和自己做过的功能系统细则，如果涉及多个项目，每个项目都会问，问题分布比较均匀，所以要求面试者简历上的一切相关事项都要心里有备案第二面：现场业务面，本来是线上面，不过我表示可以到现场，改为了现场面（能现场面就现场面），面试官是项目负责人，面试内容比较宽泛，包括但不限于自己的游戏经历，性格，爱好，项目经历等，考察的比较全面，每一个方向都可能会有阐发追问，所以只要保持心态平和，坦诚认真即可。面试官平易近人，会根据你的回答记笔记，认真负责，最后面试官还会很详细的介绍公司和项目的情况，未来的规划等等第三面：hr现场面，时间不长，与其他公司的hr面差不多，问题涵盖公司和团队价值观、个人生活习惯，自我评价、同事对你的评价、你对前公司的评价等等，不用多说第四面：老板视频面，比较常规，问题主要集中在性格、爱好、价值观，也会有一两个业务问题，例如你最满意的成果等等，照常准备即可总结，业务面比较考察自己做项目的心得，所以面试时要能够言之有物，对过往项目有归纳提炼；hr和老板面比较常规，做到坦诚真诚。面试官没有问比较刁钻偏门的问题，比较专业，所以虽然面试次数比较多，感觉还可以

面试通过。面试官nice，面试效率高，2轮，有笔试。文案策划实习生，两轮面试非常顺利，从我提交笔试到拿到offer就三天时间，反馈非常迅速。 hr非常亲切可爱，聊得很开心，基本上就是问大四的实习时间安排之类的，也会问一问擅长的文风和作品之类的，然后针对项目问一问具不具备一些相应的知识和素质，因为我是外地人，所以可能评估稳定性也问了一些对工作地点的看法和评价之类的，也给我安利了很多有趣的景点2333 第一轮是文案的大佬们面试，没有什么刁难人的问题，就是根据面试前一天提交过的日常时间的安排、常玩的游戏类型进行提问，偶尔会深挖一两个点，但如果是如实填写的话其实非常友好，还会让你安利或者介绍最喜欢的游戏啊剧啊什么的，可能更多是考察表达能力吧 第二轮制作人面，制作人非常和蔼可亲，问的也是一些生活方面实习时间之类的问题，我觉得只要第一轮过了，第二轮肯定也没什么问题 第一轮和第二轮之间隔了不到半小时，这边效率真的非常非常高！！！ 目前已经入职一个月了，工作氛围非常好，同事们也很可爱，IGG我i啦i啦(*°∀°)=3 【不知道看到这篇面经的人能不能看到我填的其他信息，我就偷偷添一句，薪资是瞎填的哦(´-ω-`)】

1、自我介绍

面试编剧岗位。请完成一款游戏的剧本框架，撰写简介和梗概，并试写其中你认为最精彩的片段。视频面试，是部门上司和另一名（可能是）同事一起。自我介绍。最近在看什么书？如果以这本书表达的思想为思路写一篇故事可能是什么样的？以前写过的作品的大致剧情框架。最喜欢什么游戏？如果让你写同等量级的一部作品会有困难吗？如果有，你会从哪些角度入手以进一步学习？分析这部改编作品（我简历中提到自己写过相关论文）有哪些地方改编得比原作好。擅长的写作类型？电话面试，HR面。自我介绍。目前所在地，是否确认想来成都工作？是否了解编剧的工作内容？说一个剧情上你喜欢的游戏，分析一下它的优缺点。如果你投入很大心血的一个项目被彻底推翻重做，或者直接被砍掉，你的感受是？期望的薪资是？还有什么想咨询的问题？

公司以前是大公司，之前是做页游的，现在已经转型在做手游了，目前有新项目在开发。整体面试先是笔试，十道题做七道，都是常见的策划简答题，多看看没有问题。然后是HR面，HR人挺和善，感觉很不错，正常回答即可。剩下的就是部门主管面试，这个由于我是技术出身，思考问题的方式更偏向程序，所有被策划点醒了，但是也诚恳接受了，面试的过程感觉学到了挺多知识，也算是在面试中成长了qwq。所有大家想面策划的话还是多多准备吧。公司有考核，前期会叫实习生学习，综合考核，并不是只看部分能力，如果考核不达标会没了，需要大家认真对待。被告知有压力，可能会加班，但是感觉公司内部有完善的工作流程，新人如果能进去应该能学到很多，具体薪资我就不说了，大家可以自己去问。总的来说，公司之前蛰伏了一段时间，现在转型成功，正在努力中，想锻炼自己的，大可以过来，就是可能会很累。

两轮电话面试，分别是部门策划和主策。首先是hr微信联系做了一份笔试题，然后约了两轮电话面试。面试官更多问的是对游戏的理解，问的问题方向很大，比如让你谈谈对某个游戏的看法和感受，没有说到他感兴趣的地方就不会追问下去，因为是电话面试，说了一大堆对面一点声音都没有，体验挺差的，两轮面试的时间都很长，问题很多，但就是觉得对方没有反馈也不感兴趣的样子，挺尴尬的，总之，没有感受到别人面经里说到的交谈甚欢的情况（包括没通过的面经），可能我不配or运气差吧。hr那边也是在面试流程中从来不主动联系，面试结果也不通知一声，问了几次都说还没结果，等了很久然后有一天发现我被她移出之前的群聊，算是知道结果了，秀得不行。

跟我想的不一样啊，HR也不算温柔，每个问题回答完都说"了解，了解"戴着口罩也看不出表情变化。十来分钟就结束，面的是文案策划，大概问了下游戏经历和对策划岗的理解。期望薪资和能否接受加班等。HR感觉不像会玩游戏的样子，随便问了下，也没深入，我准备了好多久结果一个问题没问。第二天收到了拒信。大家选择要慎重，可能是我没有写作经验吧，或者公司已经招够人了，在给HR练手。