博彦科技 Beyondsoft

感觉没戏。有收获，看中专业技能，面试官nice，面试效率高。之前看到有人说35岁以上的简历不看，还担心了一下，年龄较大加上没有大厂经验感觉没有希望，但是确实挺中意这个公司就试着投了一下。最后还是很快收到了面试邀请。 笔试上机答的不太好，自己也能感觉出来。到面试，当天有三位面试官，面试官看了题，能看出差不多有结果了。但是面试官还是很认真问了很多问题，没有糊弄了事，就觉得面试官对我表现出了尊重的态度，起码觉得不只有我，大家都很重视这场面试，另外也从问题中了解了公司的需求。有些领域接触的少，现在也清楚了公司的需求，再补充补充，还是想再试一次。

1.简单自我介绍 2.会抽出你简历的一部分提问，粗略回答一下 3.linux的基本命令，可以用什么命令查找某个进程，端口号 4.windows的安全加固做过哪些

首先问了很基础的一些概念，如Java 的基本数据类型，面向对象的三大特性，集合的细节，Spring 的初始化流程，数据库相关如事务和索引，这部分大概率是我简历上写了相关的优化，所以引导了面试官问这些，总体来说，虽然刚开始态度一般，但是聊着聊着就是聊天的状态了，后面因为说中间件和分布式压根一点不会，所以没办法，这个项目需要这部分经验，所以只能到这里结束了，可能因为也是抱着先看看的心态，所以没什么压力，整个过程也挺轻松，后面再补补不足的地方。

感觉靠谱。面试官nice。

地标：北京！第一次预约好面试后，直到面试现场后hr才脸懵逼的告诉我自己忘记安排了，好的这我原谅了，第二次面试后过了三天出了面试结果沟通了薪资，然后信誓旦旦让我等offer，我因此推了两个offer，等了近一周后竟然告诉我，因超出预算不发offer了！事实就是这样还好没入职，大家引以为戒好了！

感觉没戏。有笔试。面试花费了一个小时，面谈十分钟了解薪资情况啥，剩下都是笔试，外派公司，面试是新浪的编辑，薪资五k，排班，不要想着休息，然后给你推荐给新浪复试，说对我来说太简单，然后我估计没成功吧，她就又给我推荐了好几个外派公司。

当时博彦人事看了我简历要我去面试，后来查了查，是一个外包公司，想到可以外派新浪我就去了，先是博彦的人事面试，完事是新浪那边的人面试。 新浪面试是笔试，让写50道题，选标题，选节选的内容。完事这要问了我几个问题，暗示这个工作很累，压力大，我说没事能接受。 最后第二天我问面试结果，没有通过。虽然博彦科技的人事一直态度很好，但是我还是想吐槽他们为了达到面试业绩，让我们白跑。