东软集团

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

问了项目和部分八股文，内容较简单

受疫情影响，用微信面试，会有人邀请你进群，提醒准备简历，群里头一共6个人。项目经理是一位女士，说话也很随和，首先会让我自我介绍一下以及对东软的了解。寒暄过后，正式进入“技术面试”（小白没啥技术）根据简历上面的项目以及技术进行提问，实话实说，她的问题的确没有难为我，只是我的确过于紧张，也没想到会这么提问。权限控制的我竟然没有说！多个订单的回答也很支支吾吾，mybatis一对多她提示我resultType，Collection，伪类元素她提示我a:hover，反正我当时的确是一头雾水。最后总结面试，一共经历了47分钟。她对我的评价是基础扎实，技术面广。我对自己的评价是：这次肯定是凉了呀~

第一个面试官面试的时候，没有我的个人信息，不知道我专业是历史的，是后来培训的JAVA，我自我感觉学的挺好答得也挺顺，面试官也挺满意，因为周围还有别的面试官（也都是东软的），我觉得面试这么简单不如多拿几个offer，所以第一个面试官问我如果别的部门也要你，问我怎么办，我但是就要点太狂了，说看那各部门给的工资高（呵呵了。。）。 结果另外几个面试官，手里有我个人信息，知道我是历史的，直接就都是不想要，结果第一个面试官感觉我不可靠也没要我

应届校招实习，之前在学校的时候有实习经验+比赛，简历比较能打。先面试，简单问了问redis的问题，唠了唠知识面，就确认过了。hr面都正常，最后直接过，后来补了一个笔试，笔试题比较古老，但是没有什么限制，直接过。

一面HR面，问了一些学校的情况。二面技术面问了一些Java基础的题目

面了一个半小时，问mysql比较多。包括 范式  索引  搜索引擎 隔离级别等常见内容。问了项目， redis  springboot  总体上来说 问的比较基础。