家家悦

一面未通过，去的是岗顶天娱广场阿迪达斯 ，感觉是新店铺，有两层楼，店大客流量不多，员工挺多的！1 面试过程，进门点问了导购小姐姐面试到哪里面试，会有亲切的小姐姐帮忙指引到二楼，全是一个小仓库的地方，填写面试表格，我去面试时估计有二十多三十人左右等待面试，面试表格会有技能选项分别 英语 计算机 还有一个忘了！这些技能估计都有挺高要求的吧！而我两项都不懂，难搞哦！电脑也只会简单操作！等待面试的小仓库一打开门像冷库一样冷死人！等了估计有半个钟左右 就有一位女店长面试  我是个一个女生群面的！面试流程 简单自我介绍 我就说了 我前两份工作经验 和工作岗位大概内容 没有说太多！（为什么喜欢上一份工作，想锻炼还要辞职？）被问了为什么离职！额，一部分是瓶颈期，一部分是个人原因吧！但是我没有对店长说瓶颈期（前份工作做了两年半）！店长看我介绍说的很简短 到问了我：没啦？😉有点尴尬 我这人面试真的不会说什么官方的话，平时工作话也不多！属于干好本分事，其他少掺和的性格~一点点慢热😅完事最后店长会问你们有什么问题要问的吗？😕我也很耿直问了薪资待遇和上班时间的问题！后店长说六点有收到通知的话就可以过来上班了！没有的话就相当于黄了 因为面试的人很多不会一一回复面试结果 ！我就说了谢谢，走了！ 重点薪资待遇：底薪3050+1000补助+团队提成 +五险一金上班期间：做六休一

2.26在官方微信公众号投的简历。第二天晚上就通过电话联系我，和我说明天下午有一场面试在店里，让我确认了时间。同时邮箱里收到一封邮件。于是第二天带了两张照片，提早了十分钟到场，与网上说的不同的是，我并不是在收银台找到自己的简历然后进去拿给hr，我到了之后被告知直接在StuffOnly门口等待就好了。邮件里有提到注意着装，可我当天穿了酒红色Champion和黑色外套，川久保玲的匡威，logo都还算明显的，好在整个过程没有什么影响。在门口等待了大概十分钟就进去了。hr是一个小姐姐（后面知道是店长，就在一个电脑桌前面试。她在她面前的简历里找了半天才找出我的，我双手递上照片。开始当然是自我介绍，一开始我还是有点紧张的，断断续续说了大概一分多钟。面试结束后明确的告知了我如果通过两天之内会通过电话通知。3.1号下午就接到了通过的电话，告知了要准备的材料和培训对时间，同时邮箱收到了入职通知书的邮件。

面试通过了，背调通过了，最后没去。面试一个半年合同，导购的工作岗位，工作地点在罗湖万象城。接到了厉峰集团HR Lucy的面试邀请，她说是为三个地点招聘导购，我问可以要求去罗湖万象吗？你说这个要等到面试通过后再说，安排在深圳益田假日广场进行面试。然后她说虽然只有半年合同，但是就是导购，薪资4500底薪，3500提成最低，我问什么意思？她说如果做不到3500的提成也可以拿的。我就觉得有点奇怪，哪有这么好的，做不到要求的业绩都要走了吧，何况是奢侈品牌。进来后，等了半小时才开始面试。我在其他国内连锁品牌工作2年做到副店。店长看不起我的经验，就一直说你没有销售经验的（重复好几次），我都不会去这种店买东西 这种一两百的衣服。现在还有这家店吗？我10年前听过这个牌子。深圳都没有这家店了吧？我全程很紧张，说话有点磕巴，但是表达的很清晰。她问我我的优势是什么，我说英语好服务好能跟别人很好的沟通。她说我们这其实不太需要英语。拜托，那为什要在招聘网上写需要英语良好的人。最后，她问我hr有没有跟你说这个职位的薪资，我说有说。她说你这个职位是导购助理的，主要是要帮忙店内打杂陈列之类的，我说不能做业绩吗，她说可以做，如果你有卖出去的话，就算你的。我先不说我自己表现如何，但是店长apple十分傲慢看不起人。过了一天，Lucy给我打电话说通过了，我其实挺惊讶，因为我记得店长全场对我不满意。说要做背调。背调做了2个星期才给结果说通过了。背调非常严格，会要到同事，上级和HR的电话。接下来，lucy跟我说在9月底或者10月份上班，这样就相当于从我面试到工作要等两个月。我有点无语，因为从一开始就没有说过这个事情，直到背调通过。然后我提出可以在罗湖万象城工作吗（在面试前提出这个要求），lucy说她和罗湖万象门店沟通一下。第二天罗湖万象城的hr找到我，说要到店里面试。我拒绝了，因为我已经面试过了，也做过背调，现在又要我重头开始，我觉得浪费时间和成本。lucy找到我说，面试不是很正常吗？到哪个店工作就在哪个店面试。我没怎么说话，都是听lucy在说话。她说，我们同期都在面试很多人，不止你一个，我们都是给深圳湾万象城新店招聘，所以面试成功后就是去那个门店。我说，你们在招聘网上放的，就是罗湖万象城的职位，从来没有写是在深圳湾万象城工作，而我面试前就问你们是不是在罗湖万象城工作，你才说不是，会分配到罗湖万象/深圳湾万象或益田假日工作。她说，我说了呀（重复强调了几次）如果觉得这样的安排让你不满意，那我随时我们随时可以结束沟通，这个是没有问题的，双方都是自由的。我说，那就这样吧。个人感受：对于店长apple：觉得自己是卖奢侈品的就十分了不起，觉得我不符合要求，可以直说，不用看不起人吧，任何职业行业存在这个世界上都有他的意义吧？你买得起大牌子，你也不用非得憋屈在这里当店长而不是顾客。对于Hr lucy：第一，你最开始没有和面试的人说清楚，是什么时间入职，在哪个地址上班，就安排了面试，这是你沟通有问题。到问你的时候，你把锅一甩，说不是你的责任，是我自己没听清楚。第二，你薪资，工作职责没有说清楚，就骗别人来面试，到店里了又和你说的不统一，你为了好交差，就把条件说的很好，然后到了现场发现不是那么一回事。对厉峰集团很失望吧，本来以为是外企，一切规章制度都会很规范，其实也一样甩锅，招聘时候也不说清楚，然后摆出一副高高在上，你不来我们也不稀罕的样子。对于这份工作的面试准备，我是很认真地在准备的，也很认真的去对待，所以我全程和lucy的交流都很愉快，包括最后一通电话，我也是态度很好心平气和地说话。但是当有意见不合的时候，lucy立刻就变了一副嘴脸，好像我非这份工作不可一样。因为是外企，我接到电话的时候挺高兴的，觉得可以学习很多公司文化，很开心能够给我这次的面试机会。现在看来奢侈品行业有可能都一样，水很深，鄙视链，看不起人。可能觉得自己做奢侈品高人一等。尊重和理解都是互相的，没有谁对不起谁 也没有谁比谁更尊贵。 我自己偶尔也会买奢侈品，我也有接受过优质服务，就是觉得这个行业的人高水准，所以想要靠近，在品牌工作，学东西，有助于规划自己的职业方向。从始至终，我的态度都是谦虚，诚恳，态度好，得到的回复却不是这样。但是不后悔吧，至少知道就不会再去尝试进入这个行业了，也没什么好稀罕的，好的公司多着呢。要从事奢侈品行业的人，慎重考虑，里面的人，比你想象中的 电视剧看到的 还要更现实。

在前程某忧上长期挂着职位，投递简历并询问是否招人，hr又说已招满。这让人感觉hr很不专业，如果说是个人条件不符合岗位的，可以回答不符合条件，但如果是用招满人了这种理由来搪塞的话，只会令人感觉该公司很掉价。

广州芳村万象商业街阿迪达斯导购员，说新开业，去老店白云区区的沙贝地铁附近的永旺梦乐城阿迪达斯面试，花了我一个钟路程去，约好3点钟。 我去到的时候就有一堆人坐在店面口等面试，这群人估计是两点钟就来了，我也拿个表填坐着等，结果等到四点钟也没人来说一下情况，我就走人了，前面那群人等了两个钟的我也是佩服，我就没这耐心，浪费时间，面试官这么忙就别约那么多人啦。

回复的很快，提交了设计作品集后就安排了当天下午的电话面试。hr处理速度，赞！面试内容如下：首先会让自我介绍。其中hr会通过你的语言组织和表达能力、语气节奏等分析你的逻辑及性格，判断你的能力及岗位匹配度。之后除了会根据你的介绍再提出一些关于简历内容上的问题外，还会详细问一些以前在校的各方面情况，包括高中时期。哈哈哈面试的小伙伴最好先在面试前组织下语言，不要因为紧张语无伦次了。希望大家都能面试成功～冲冲！挺遗憾的，我是当场直接给的结果说性格不适合她实际让我去面试岗位。很不好的体验的原因就是因为，我到最后才被hr告知boss上联系投递的岗位和我一直面试的岗位不同。才醒悟面试前期交流时，所问的问题，hr回答的都很模糊。在boss上hr主动联系投递的，其实投的买手岗来着......但前期需要在销售岗做段时间，没想到是打算让一直往储备店长方向发展。

只经历一轮，地点在南京某酒店，一个面试官带一个助理。感觉助理做事情小心翼翼的。面试官没有自报家门，这次面试整体问题有一些跳跃，最近也面试过一些导购岗位，之前的面经相对温和。这个面试官问了以前的业绩完成情况和指标，我回答了。因为回答慢了一点，她得出的结论是好吧！你已经忘记了。整体沟通态度上有一些些刻薄。不到十分钟的面试，最后可能觉得我不合适，开始找手机。边看手机边问我有什么要问她的。即使我不适合这个岗位，最后也没必要这个样子。直接说他们的试用期是半年，草草结束，有点尴尬。我觉得态度上最起码要有些素养，和待人的教养，往往这个和人内心有关联，看被你面试的人是否符合是一方面，另一方面是别让你的态度影响别人对你公司的感受。招聘是双向的选择，理应真诚，尊重是相互的。希望大家早日能找到合适的工作。感恩！