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最近更新时间:2020-06-07 15:48:48
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师
未通过
HR效率不高,面试官对待候选人不真诚。

首先说HR,面试之前再三问了,过往经历与所招职位不符合,工作时间也没有达到五年的要求,这样也考虑给我机会面试吗?结果应邀去了,前台告知我说那个HR登记成了另外一个岗位。为什么是前台?因为HR不上班。 然后,不知道为什么联系了半个小时,让我进行技术面,一开始面试官让我自我介绍,我就简单的把过往工作经历介绍。整个过程我一直注视着他,因为发现他一直盯着简历丝毫没有看我,也没有任何反馈。自我介绍完了,没有再问任何问题,思考了几秒告诉我需要另外一个面试官面试。我心里很不爽啊,太莫名其妙了。后来上去问前台才知道这个面试官是自动化部的经理,是非标自动化的结构岗,我做的是产品结构岗。 最后,又等了一会另外面试官,说是研发中心的经理,结果说在开会联系不上,让我回来等待复试。到现在一个月过去了我也已经上班半个月了都没有联系。总结,HR效率不高,面试官对待候选人不真诚。

2 年前 发布

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看准96373
面试了职位:机械结构工程师 - 深圳
暂无结果
面试:机械结构工程师。面试过程不太舒服,题目难度不大,还没出结果。
去之前人事说给用人部门看过了,结果去了之后主管问的很细,最离谱的是,有五六年的设计经验,却问你会不会出工程图,简直离谱。就好比小学都毕业了,却问你会不会写自己名字一样,真的***玩意。而且填写信息的表格也离谱,直接问是否同意调岗,不建议去
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-31 发布
刺骨先生
面试了职位:机械结构工程师 - 杭州
确定通过
【机械结构工程师】面试分享
电话面试:公司的结构方向主管会先通过电话与你简单交流,然后互相都了解一下,双方感受都不错的情况下,再约面试。线下面试:线下面试,到公司首先前台会让你填一些基础信息表,填完以后部门的结构负责人会继续跟你沟通项目相关点,以及生活方面的事情,整个过程比较流畅,感觉也很和谐,好像有很多话题都聊不完的。后面,公司副总也参与面试,感觉良好!副总也很平易近人,话题也展现自己的大格局,以及对公司未来发展的期望!PS:因为是上午去的,面完以后快到饭店了,副总以及结构主管邀请一起去公司食堂吃饭,边吃饭边聊了一些生活相关的,气氛比较和谐。最后,人事会与你沟通相关事宜,并安排人员大概看了看公司的工作环境以及各个部门所处的位置。整体感觉面试流程比较流畅,面试官都很平易近人!还未入职,希望可以快速融入团队。
5轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
看准43393
面试了职位:机械结构工程师 - 北京
确定通过
面试:机械结构工程师。感觉上还是很不错的,面试难度挺大的,告知通过了。
2022.09.15 小米结构工程师的面试体验是最好的,面试过的所有企业里面,小米的面试官给我的感觉最好,专业,问的问题很专业,会重点考察面试者的个人能力。一面二面都是技术面,面试过程和其他企业基本一样,都是围绕项目展开的,准备的时候好好过一遍项目上的东西就可以,项目做的东西熟悉之后,基本没什么大问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-09-15 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 珠海
未通过
机械结构工程师面试不好,共3轮面试
社招,应聘机械设备的岗位,hr从大门接上就介绍了一下公司环境,然后带到实际办公地点找领导面试,做了一份题,主要问各类型材料特点用处,设计一个卡扣结构,直流电机线路图,非标件标注,三视图,还有些实际工程内应用的问题。电气跨行准备不够好,技术领导直接说不适合。
3轮面试:笔试、部门主管面试、现场做题
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-10 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 杭州
感觉没戏
体验不怎么好的一次面试经历
我志愿填写了三个,都是和机械相关的。但是HR看了我的简历之后给我转推到了智先锋的解决方案工程师,一开始我很懵,怎么还有不问一声就把人志愿改了的情况,而且我第一志愿就被转推淘汰了。然后进入智先锋的筛选和笔试又等了很久时间,笔试让写一篇论文,感觉跟机械真是没太大关联,自我认为写的应该还可以吧,但就是不知原因地淘汰了。结果就是我想去的第一志愿被转推淘汰,给我推荐的新职位笔试没过,前前后后一个月的时间浪费掉了。第二志愿同样给我转推了一个新的岗位,给我安排了线下面试,但是那天我正好有事不在杭州,就专门打电话问HR是否能够线上面试,但是HR的意思就是这个岗位只收一个人,而且现在已经有很多人进入下一环节了,就这么连名字都没问地变相拒绝了。行吧,再见了海康。
3轮面试:笔试、电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 杭州
确定通过
好久前经历的面试来说说看
当初总共经历三轮面试,第一轮HR面试,就是让你做自我介绍说说以前的工作经历之类的。然后是技术主管过来面试,这个就比较专业了,问了几个之前工作中的技术细节问题,还现场考了几种他们工作中常用的软件操作。然后就我回去等通知,说还有一轮面试。第二天,HR就打电话通知我们去公司进行第三轮面试。效率挺高的,我还以为要等几天。第三轮面试负责的是主管技术方面的一个经理,没问技术方面的问题,只是谈了谈对工作的一些看法,感受,还有其他问题忘记了。三轮面试下来,感觉好不错,面试官都挺好说的,也很专业,比一些公司靠谱了。、
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
爽爽
面试了职位:机械结构工程师 - 深圳
未通过
机械结构工程师面试不好,共2轮面试
一面 HR联系我说简历用人部门看过了,初步觉得合适,于是约了第二天视频面试。第二天按时间提前进了会议,结果这面试过程真的很**。1.说好的时间等了十几分钟没人上线,又让HR去催了才来。感觉是面试官忘记了这事。2.面试我开视频,对方居然不开。以前和最近也经历不少视频面试,啥总监老板的也见过,没见这样的。3.问题东一个西一个,问题没有什么层次也没有逻辑。4.针对技术问题,有些探讨,对方接不上来,明显感觉能力和准备不咋地。总结:应该遇到了一个膨胀的年轻工程师。没有诚意也没有专业性。希望公司部门之间确认好需求,不要浪费大家时间。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-07-03 发布
整体感受:不好
面试难度:简单
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深圳市创想三维科技有限公司
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