北京蛙视技术通信有限公司

1.去面试的前天晚上在网上搜了很多这家公司的资料，是一个集团公司，而且都成立20多年了，想着不管怎么滴公司环境应该也还行吧。结果一进办公楼，额，电梯那里也是挺老的哎。好不容易到了21楼，整个环境也是挺旧的。前台小姐姐人倒是很好。倒了杯水让我填简历了，结果简历上还要填身份证号，我天。 2.填完简历以后先是HR面试，因为疫情期间，HR戴了口罩面试的，感觉不错。问的问题也蛮专业的。不过就是上班时间是8：30-17：30，还单休。然后到用人单位主管面试，真的惨不忍睹。主管是个短头发的，感觉雷厉风行的，一进来就很不屑的感觉。让我说了一下工作内容，然后一直说：啊？没啦？那种语气真的恨不得让我马上出去。后来还问了准备在考什么证，我说CPA，还问我看到了几章？得，惹不起。 3.面试感受：公司是个传统贸易公司，可能因为今年疫情的影响吧，效益不太行，所以问到年终奖时，也是说视公司效益来发。主管比较强势，而且比较咄咄逼人，让人不太舒服。

提前了半个小时到公司，人事小哥哥来接的。然后做自我介绍，问了离职原因，期望薪资，了解了些个人的情况，有没有了解过公司，然后给我介绍了公司的历史，目前的情况。然后是部门领导面试，问的问题都差不多，最后做了一道关于资金方面的题，让等通知。（没想到会做题，有点紧张。就把想法再纸上简单的画了下，没有写一个正式的结论出来。）

本来投这家是看过网上公司好像还满赚钱的 端午第一天放假去面试的 打电话让我面试就很奇怪怎么会有公司节假日让人去面试的 说是可以调休的 有大小休的 就是周末一天要值班看部门安排 然后只交五险 公积金不交的 在上海居然还有不交公积金的单位 这公司说是在上海就有百来号人 都是忽悠外地的人来上班的吧 九点到五点半中午一个小时休息 中饭自理出纳财务助理的工作跟我目前差不多 上海所有的门店的事情加盟商的事情  本来我现在也是集团公司咯 财务方面的事情基本没问题 但是一个出纳要审查合同这个我就不搞懂了 人事不知道是不是专业的 还是我自己问公司对30+未婚未孕有什么看法么 人家说要讨论一下 工资么跟我说4500-5500 what 还跟我说啥 我这个位置很多大学生要来的两千块钱一个月 很抢手的 我说那你们请这种呀 一个钱少一个试用期公积金社保都不要交（你们公积金本来就不交）到时间了 换个大学生多划算啊 大雨天的开个车来面试就跟我说这 真的是不出去面试不知道自己公司有多好系列又加一  还有一个跟我说他们生意比疫情之前还要好 是什么第几大股东投的上海这边 现在在临港又造了一个几个亿的厂子 我问会不会搬走呢 她跟我说老板发家在闵行的 比较迷信 觉得离开了可能会影响生意 我❓ 好吧 祝你们靠克扣员工的福利赚大钱 最后去了一下卫生间 唔 外面的公用厕所也比你们强点 最后最后你们自己的厂子员工还要停车费一个月包月200 面试收了我十块钱 花钱买经验了 大家看仔细了 没事别浪费自己的时间了

换了部门领导聊了聊简历上的问题，比较紧张，感觉聊的时候语言逻辑没有组织好，面试官比较纠结要不要招我吧，或许是觉得有风险还是什么，后来和人事聊了聊，会问到手上有没有别家offer，这块我还是诚实的回答了，希望不要觉得招我风险更大了，赶紧来攒攒人品，还是很期待这个岗位的，虽然是出纳，但聊下来的感觉还是能看到很多知识面的，成长期的一个不错的选择。

先是等了40分钟，然后前台又去催了下才来，呵呵，成着这是搁我那40分钟给忘了这回事是吧。然后和用人部门沟通，得知这个岗位是前台性质，其实和物业收费员差不多，工作地点两个，一个在琶洲这边，出了地铁站走好远一段路，有兴趣可以查保利北塔，一个在鹤岗，广佛线我跟hr说两个地点都挺远的，要通勤一个小时有多。 然后hr似乎不屑地笑了笑，问五险一金缴纳标准，又问为啥你们都这么关心？这真的是hr？关心是按标准还是怎样不行吗？难道这人不知道外面多少私企只缴纳低保又不给上公积金吗，当然国企可能是合规的总的来说，面试体验不是很好。感觉对面试者不是很尊重，不知道是不是被当成指标的分母了，然后作息也不是上面说的双休，而是每月排班制度，就是啥时候排到你就啥时候上班，月休6天。 看到这条面经的劝你们投简历时看到国企要慎重，因为里面真的一股官僚作派，别的私企我等面试的时候人家都会说句不好意思让你等，还有给杯水，我坐那40分钟没人理我，居然还要催一下才想起这茬事，晦气啊。

上海今天下暴雨，路上有点堵，我担心会迟到给HR发了说可能会迟到一下，但是我还是准时的到了面试公司，一进去，开始面试到结束就10分钟，一来让我自我介绍，介绍完就跟我说这个职位是要做什么的，然后问到公司多久我说1个半小时，然后继续问我为什么从上家离职员工关系好吗，然后就说这周等复试统一通知，我都没来的及问问题就结束了，真的很不开心。

简历筛选通过后，会邮箱发送测评链接，类似于考公题目，有时间限制而且很难。测评通过后会进行HR面试，之后通过的话再进行部门面试，由于去年底碰上疫情，都是视频面试的。问的问题比较常规，比如自我介绍，离职原因，职业规划，出纳岗位必备的职业素养，有什么要问的。资金组经理给人的压迫感挺强的。