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最近更新时间:2020-06-05 13:04:07
匿名用户
面试了职位:数据
感觉靠谱
如果有一定的实力还是比较容易的

先网上投简历再约定面试,面试会根据个人简历提一些有关之前工作的一些问题,再问一些薪资期望,也会问一些有关于企业文化的问题,例如平时会吃喜家德饺子吗之类的。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:数据 - 北京
感觉没戏
面试官不专业且很不尊重人
因为疫情关系是电话面试。我在回答完某个问题之后,面试官好像是捂着话筒和同事说,他怎么连这个都不懂的(声音很轻但是被我听到了)。问完一些问题还问旁边同事,还有什么问题来着。经过这个事情对这家公司观感变差了。
2轮面试:电话面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据 - 石家庄
确定通过
两轮面试,一对一,最后拒绝offer。
本部两轮面试。一次组长,一次总监,问的问题比较简单,人很好,工作环境不错,就是不在市里。一对一面试,后来打电话说要和别的软件公司签合同,在石药本部工作,工资税前4000,实习期百分之八十。要签三年,不是很有说服力,就拒绝了。
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据 - 上海
感觉靠谱
收到口头offer算是通过了吗?
一张英文试题做了20几分钟,时间没到面试官就收卷了,然后问了一下我工作经验和几个技术题。技术题都会答的还行,看上去面试官对我工作经验也满意。然后主管面谈,让我过几天去入职,这个算是通过了吗?会不会是放鸽子呢?
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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面试了职位:数据 - 长春
感觉没戏
面试:数据。总体感觉比较正常,问的常规问题,个人感觉没戏。
面试分为群面和多对一面试,群面形式是无领导小组面试,有自己的观点见解很重要,不一定要独特,但是要做到有理有据,令人信服。且陈述自己观点的时候,要有一定深度和广度,这样才能让你更容易脱颖而出。多对一面试就聊了一些简单的技术问题,还问了学习生活、未来规划等等1.宣读文件,第一次经历2.项目细节,询问后期是否可以从 JAVA 转向C++3.半结构化问题
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-11-17 发布
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面试了职位:数据 - 北京
感觉靠谱
数据面试一般,共1轮面试
前两道算法题难度一般,属于 lc easy难度。还有7个选择题涉及计算机专业的基础知识,对于CS专业应该比较容易。本人不是CS专业的,写起来有点吃力,90分钟写9题,2题算法题7题,不懂啥时候会收到结果。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3115
面试了职位:数据 - 北京
感觉没戏
数据面试一般,共4轮面试
首先我是在网上微信投递的我的个人简历给相关部门的邮箱,已经过去了大概半个月的时间,但是并没有收到相关回复。过了半个多月突然收到了HR打来的电话,感觉很突然,主要是做一些英文自我介绍以及问了一些关于你自己的相关问题面试官问的面试题:过了半个多月突然收到了HR打来的电话,感觉很突然,首先询问了 接着问了你能够参加线下面试,同时也接受线上面试,面试相关细节(职业圈独家调查):答:网上申请答:30天答:电话面试 答:简单答:一般答:面试还未出结果
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
10个问题,3条回答
Q:你是什么学校
2 年前 发布
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面试了职位:数据 - 广州
感觉靠谱
【数据】面试分享
一面 每个人要单独面对三名考官,依我的经验及对其他人面试情况的调查,考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历,因此,自己所呈上的材料中,情况最好是真实可信的,这样在被问到突发性的问题时,也可以做到有据可答。在做自我介绍时,如果不是特别的需要,建议就是简单介绍一下自己的工作经历,并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友,在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格,结果马上被考官打断提问,直至面试结束,他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
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