西安交大龙山软件

早上9点30开始，根据应聘的岗位拿不同的试卷，一份是基本资料，一份是技术上的测试，一份是心理脑力方面的。技术上的测试还行，都是网上的WEB前端的笔试题目，网上都能找到。基本材料问得比较细致，还有额外的一些题目，心理脑力的很简单，没难度。笔试大概1个半小时吧，但都提前做完了。之后，带我们参观了他们公司的一个展厅，发我们餐券，吃了个饭等后面的面试通知。自己技术测试没做好，自己本身水平不高，

三轮面试，第一轮技术面，第二hr，第三领导聊天。三面更像是hr，从你初中开始聊到你整个人生规划。一面技术面，基础知识问的很多。项目也有，给你一个场景如何解决。二面也就是聊聊有没有男女朋友之类的。我问了前端的薪资待遇，hr说不确定，要根据招聘的人数定！当时就感觉很奇怪，后来收到感谢信。 听身边有人拿到offer的都是本科生，给的工资也挺高。有在税友实习过的朋友也说他们部门没有一个研究生。总结，这公司招聘偏向本科生！

面试过程感觉良好，面试官温和，态度很好。面试时遇到新面孔的面试官，他们会先问好，然后介绍自己的职位和姓名。一轮是HR先了解一下基本情况，二轮是前端负责人主导的面试，三轮是技术总监面，最后是HR再聊一聊。前端的面试题以JS基础和原理为主，比如用过哪些ES6/7/8的新特性，然后再根据回答更进一步地提问。包括event loop => 如何保证setTimeout的精度准确，箭头函数 => 它和普通函数的区别 => 改变this指向的方式 => apply 和 call 的区别 以及 手写bind，闭包概念 => 在哪里使用过闭包 => 手写节流和防抖函数，HTTP状态码及其含义 => 浏览器缓存 以及 HTTP缓存策略。之后也是比较常规的问题，问了过往项目经历中的难点。技术总监的面试主要问了"浏览器输入URL到页面显示这一过程发生了什么"这个经典的问题，以及如何针对vue项目进行性能优化。最后和HR沟通了薪资福利，其中HR说他们公司的开发人员都觉得公司给配置的电脑不太给力，问我要不要自带笔记本，说有补贴（后续发offer的时候也问了详细的补贴，不太理想）。感觉整体工作氛围不错。

面试通过。环境一般。从来没见过这么离谱，管理差劲，不人性化的面试！2点30分面试，然后提前几分钟过来，接着就陆陆续续的一堆面试者进来，是一堆！超过5个！然后面试不是按照先到先面而是按照工作经验，还有学历来面！还没进去就已经这么等级对待了，进去还得了？ 还有薪资也是低到极点，而且工作内容也是一种接项目来做的，也就是那种外包公司。如果你是面试前看到这个信息的，我很建议你不要浪费时间了，工作不是那么难找的，最重要是自己要稳住，复习好，加油！给自己一点信心！

技术一面

不知道今年9月有没有人去面试的。笔试简单，面试是一个后端女生面的，聊得还是不错的，人事也口头给了offer。回去收到邮件要提供社保缴费明细，本人社保算不得好看，也邮件回复解释清楚了，请公司如有介意请立即终止流程。当时心里也算不得想去，毕竟手上也有别的offer。想着如果介意的话，也用不着提前泄露自己的隐私了。没想到第二天居然收到公司邮件回复不介意。那行吧，回想面试时公司人事和面试官的态度，都挺真诚。既然真诚相待，那公司也纳入了我的考虑范围。遂，邮件回复答谢公司信任，并附背调文件。一切顺利，当天便接到公司回复背调通过，立即走内部申请发offer的流程。这下好嘛，也是当天，过了几小时打电话给我，说，公司组织架构调整，这个岗位不一定还招人，让我等两天给我确定消息。两天后，果不其然，岗位不需要人了。有点意思，呵呵😄。情况就是这么个情况。今天疫情，诸多牛鬼蛇神现身，找工作也遇到许多有意思的事情。私猜想，子公司不介意我社保不好看，总公司可能介意咧😄；本人真不介意您们给不给我发offer，找工作就像谈恋爱，靠的是互相钟意吧😄；就是，就好比大家去相亲，我提前说清楚了我之前谈了几段恋爱，我也提前说了，但凡介意，大家就不要聊。又要说不介意然后拿了我的社保明细，接着暗搓搓的说组织架构调整不需要人员了。公司是我网上投的，我就像做好了准备去相亲，也认真找寻对的那一个人。每一场面试都认真对待，就是我的态度。因为找工作的总想着，给双方一个交谈的机会，万一对方能发现我的好，我也能遇到对的人呢？大家都是有素质的人，话就不说得很难听了。一个公司连自己架构都没确定好，就轰轰烈烈的招人，真的就有点搞笑了🙊。我想着收集我的社保明细和毕业证书，应该也构不成什么灰色交易吧。若这些经历能给大家一些参考，那也算有所得。

4399前端校招的面试经历一开始是听说4399要来我们学校宣讲会，然后就去看了。听说技术也来了，然后就直接现场面试。问的问题很简单，大致就记得几个。面试官人很好的，考察的都是很基础的东西，不难，但是可能比较紧张，回答得有点含糊，没说的清楚。