苏宁

感觉没戏。有笔试，注意套路陷阱。不靠谱，可能确实招人吧，明明说可以先入职试试，过几天再说行不行，什么双向选择，连对应行业的面试人员都没有。不过好像对插画师很有需求，在哪等面试期间（面了差不多十个。）面试十分钟，等了一个小时。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一共经历了两轮面试，全都是电话面试，1面问的是iOS基础的问题，runtime,runloop，多线程之类的。二面是根据简历问的一些问题，面试官觉得你可能会用到的，问的挺深的，很多东西确实在平时开发中没有注意到，最后问了一些算法的题，答的不是很好。

面试是由香港总公司面的，感受极差，6月中旬第一面，我以为没戏了，8月初告诉我要第二面🥰那就面吧，第一面技术面了，第二面面了，还要谈谈技术，那就谈呗，这样第三面，然后又过了2周，深圳代表处的打电话，要2家公司的同事联系方式做背景调查，我就给了，然后第二天发邮件说没有录用，我就去问同事，说就问了工资。其他啥都没有问，我心里想三个月流程，一封邮件不录用，我浪费这么多时间，肯定要问问原因：我打电话问了深圳地区hr，我问她问了啥啥，是哪里不合适，她说什么都没有问就问了工资，什么都问不出来，还说我其实要的是你们hr的联系方式要知道你的工资，您要的是hr联系方式早说嘛，指代不明啊，哈哈哈哈，这家公司举动让人诧异，工资不论对内对外都是保密的，这么不专业公司第一次见，想证实我工资直接要流水不就好，我只能呵呵：总结如下：1.公司hr不够专业2.香港人办事处效率低3.boss上面显示2个月以前活跃，我是8月份看的，估计是完成kpi，让人极度不爽的公司

pwc面试体验很好，正式面试前我们一共十个候选人一起聊了聊，helper也很好，会陪我们聊天，大家气氛很好。正式面试的时候，先是破冰问题，每个人都不一样，大概一分钟英语回答。然后开始案例分析，案例分析的时候时间过得非常快，案例是全英文的，然后可以和组员商量选6条信息帮助方案设计，然后每个人两分钟的英文pre，别人pre的时候一定要认真听，之后要回答问题。等案例分析之后是par和M面，基本就是问一问，闲聊两句，因为我面的二线所，所以我们的面试大概半天就结束了。

先是人事电话沟通下，了解下工作经历和收入，然后约时间去徐庄总部面试。面试总体不难，面的财务岗位。面试官2个人，你的直接领导和人事。人事就聊聊什么时候能入职，以及福利的一些介绍。直接领导就是问个财务问题，问你需要怎么处理。总体不难，面试通过！

整个过程面试官行为举止很不尊重人，面试岗位技能需求不符合，想低薪招大神，平台上招的中级，面试要高级的，工资低的很，面试谈话过程面试官多次打断我的回答，故意提问高难技术问题，让我不知如何回答，乘机刁难我，教我做事，说我开的工资太高，就你们公司这态度是永远招不到高端技术人才的，我面试了这么多公司终于遇到了一家这样的，太气人了，以上就是我自己的经历，不知我的文字表达如何，希望能给广大求职者一些求职参考价值。