瑞斯康达

HR看到简历联系的，约了时间之后，一次面试了三轮，技术面试，经理面试，HR面试，都很专业，态度也很好。技术面试会随机出题考察你的编程能力和测试案例设计能力，我这两方面都表现不是很好，经理面试会随机考察英语能力，我突然懵了。HR面试还好，都是些常规的问题。通过面试还是知道了自己能力上的不足。

第一面是电话沟通的，通过后会让你去现场面试，第二面有点不太尊重人，就算面试通过后，去上班应该也不太好过，后面是个产品经理，你有事，匆匆问了几个问题，说他要开会。你要是觉得不合适，第二面，就让人家回去好了。还说什么找不到工作之类的话，打击别人有意思吗。

路上两小时，面试10分钟。自己找上去的，前台也在楼层里，面试20分钟。简单介绍自己，然后明显感觉是不满意啊还是不招人啊，走形式啊，面试完也不指引我下楼。直接工位拿电脑，赶着开会？很敷衍。而且面试就问加班什么态度，不是工作能力问题，就是那么多活，就是加班。

一面：我到了后秘书接待的，在上地软件园里。等了大概十多分钟，问题问的比较透彻，主要问了产品的特性和规格，感觉有点套话的意思。毕竟是竞争对手，肯定比较好奇这些问题，需要谨慎，不要泄露公司机密。 二面：应该是直属领导，也还是问了技术，没有第一面咄咄逼人，交谈的感觉多一些，会了解个人的想法和情况，看到我的期望薪资，劝我降低一点。比较随和。 三面：HR面，本人女，当时即将订婚，问了些结婚生孩子的问题，后来还是想压低工资。没有同意，所以没有下文了。

面试过程：预定1:30面试，快1点到了，填了张应聘表，被hr领导了一间小会议室，等到1:30技术面试官来了，我面的是产品工程师，但是公司的产品工程师和互联网的产品不一样，面试官详细解释了一下，基本是按简历问的，所以简历上的东西要准备好，半小时后换了hr面，人也很温柔，但是我面试经验少，一直比较紧张，面试官人看出来了。

简单记录下面试过程笔试 大量sql语句+用例设计+选择题面试 问以前的工作经历，项目经历笔试和面试都不难，就是平常的测试内容可能只有pc端的，有点单一。工作环境:还行，就是离地铁口远了点，要走路15-20分钟