华测检测

注意我应聘的是电商客服岗位，电话联系也是说客服岗位，去到面试人事拼命问我运营规划方案怎么做，我不说，我问客服岗为什么要面试这些，说是了解以往工作经验，人事撬不开我的口，就叫了主管过来问我，这个更离谱了，直接跟我说明白，客服岗要做的工作内容有美工设计，客服，运营三个岗位，一人顶三岗，后面不停问我怎么推广淘宝，有什么方法，详细问到到去哪个平台找直播合作，需要告诉他们，我啥都没有说，这里已经很明显了，由于以往工作经验是运营，他们就想从我这里拿资料。 没有诚意招聘，这样耍人真的好吗？本来想这么大的公司不会有这样的情况，小公司都不会干的那么明显，直接问运营方案怎么做，就差叫我写出来给他们了。面试2个小时，工资估计也只有4K左右，面试完都快气哭了，为什么这么大的公司还有这样的面试方式，假装应聘客服、实际套运营方法，要真想知道运营方法，能不能自己实际点、自己学习网站学习？没有书本没有学习网站吗？部门负责人真想学，有什么方法不能去学？不能请教别人？何必用这种损人的方法？套路别人？我只是实话实说，希望贵公司能改善这种情况谢谢！