华夏幸福基业股份有限公司

港大校园宣讲结束以后，直接现场直接面试对应岗位分管上司，以为只是递交简历，准备不够充分。做自我介绍，根据简历询问项目经历，然后会问对成本管控的看法，还问了对国内BIM项目的认知，当时脑子短路了，特别实诚地说了自己不太了解，气氛陷入尴尬。总之还是要做好准备吧。

参加的一面，HR主要问了以下问题 我地龙湖不是很了解，但是之前听说过这个公司，然后大袋就说了一下主要做房地产开发、物业。之前完全不了解投资发展，然后支支吾吾说了一下，HR说没关系，因为我不是学这个的然后给我介绍了一下龙湖和他们这个岗位。

很简单 聊天面试  无专业问题  十分想让你去  主要问的就是个人性格  家庭情况  接受哪里的工作地点  有没有工作经验

面试进去要先填表格，在填表格中途有个约的人事小姐姐进来了解了一下基本情况，态度很好，一面说是部门经理，主要是了解一下过往的经历、项目经历和咨询方法之类的，二面本来说是总监面，但是说总监临时出差不能当天面试，人事小姐姐说考虑我这边距离比较远可以安排线上面试。总体来说面试还是比较轻松愉快的，之前有改过面试时间，人事小姐姐也给我妥善安排好啦工作内容还是比较感兴趣的，但是感觉自身条件可能达不到要求，有点遗憾

猎头联系的，猎头提前会把企业介绍发给你，会对企业有初步了解，然后是他们人力的员工负责通知视频面试的时间，直接就是客服部门的一把手面试，要求基础自我介绍后会给出具体案例让给出解决方案。聊完后谈薪是让猎头来问的，第一次因为谈薪不符预期拒绝了，预计过了半个月，猎头再次联系，说是部门总给推荐了总监职级，有董事长，人力总，还有一个总经理一起终试。而且要求去顺义的企业去面试，问题比较多，董事长会问家庭情况，终试没通过。

一共是两轮面试，都是视频面试。第一轮（2对1）自我介绍、对房地产的了解、对所报岗位的了解，根据简历问问题（1个）。第二轮（3对1）自我介绍、金融与会计的关系、职业规划、研究生期间上的课程有哪些，根据简历问一个问题。

无领导小组讨论看自己的能力了，我其实不擅长，面试武汉的没有过，但是被通知安徽项目部可以去，就面试了第二轮，第二轮就是视频面试问了一些问题，感觉可能领导也是看眼缘吧，后面的还有一次还是两次，都一般不会刷人了