查看全部87条面经
最近更新时间:2020-05-13 15:06:37
匿名用户
面试了职位:采购
未通过
先从大楼说起。

面试未通过。环境高大上。先从大楼说起。第一次去金龙鱼大厦。外面看上去有点土。里面环境挺 不错的。餐厅咖啡厅都有。前台很大,像机场候机室。 从提前几天HR微信提示,到现场安排HR电梯口指引,每个环节都安排得很周到。 我面的是国际采购岗位。面试官是财务和销售出生的男士。有点东南亚口音。推崇闽南的吃苦和礼仪文化。善于交际。对于采购和供应链的体系和标准化并不太了解,带有销售的思路管采购,注重反应。 面试内容有围绕简历讲经历细节,阐述失败案例。也有面试官主动抛出的变化多啦,非标准化多啦,结果要得急啦,上司很强势啦,工作压力大啦之类的情况,就是看你反应是否和胃口。估计我是传统的标准化采购供应链思维,估计这个环节没让面试官满意。 如果真是工作思路不对路,那这个结果也无可厚非吧。

2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:采购 - 北京
感觉没戏
内定好的人,潦草的面试
通过招聘网站投的简历,通知笔试面试的时间极为拖沓,从通知可能面试到最终面试用了三个周,不过好的是提前一个周通知面试时间,给了充分的时间准备,面试现场共11人。       上午是笔试,20道单选、10道多选,两项主观论述题,选择题内容主要以政府企事业单位采购规定为主,主观题涉及对该公司采购岗位的理解,以及新形势下金融采购的分析,时间一个半小时。坐我旁边的大哥,半小时不到,答完了所有题目。且不只30道选择题,就两道论述题从分析到写作也得需要个半小时时间,当时是以为碰见大牛了这是。       下午面试,面试官共四个人,不知道都什么级别,一个男的三个女的,但主要发问的是中间那个领导模样的男士,负责组织的HR只是问了一句是否还在职。面试的人除了上午那个快速答题的哥们第一个面试持续了大约半个多小时的时间,其他人进去也就三五分钟,问的问题也巨简单,自我介绍都不让做完,不问曾经做过的项目,不问对新工作的理解,打断自我介绍之后就让对过往工作的公司做一下评价,还不然展开说,就让用关键词总结,然后就完了..完了..了,当时真是一脸懵逼,辛辛苦苦准备了一个周的面试,把公司资料和过往业务了解的那么深,结果就这!!!       总结:个人感觉特别像是内定好的人,让其他人过去陪走过场的;或者是源于国企的傲慢,才会对面试者如此不尊重。但无论是走过场还是真招聘,公司对面试者都应该体现最起码的尊敬吧,在当前的形式下也知道求职的艰辛,但是面试者也是辛辛苦苦准备了至少一个周了,结果是如此潦草的面试流程,怕也是说不过去吧。       面试的结果大概率是录取第一位面试者吧,当然也可能是我能力不足、小人之心,看各位看官如何看待了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对之前工作过得公司进行评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 上海
感觉没戏
电话邀约我去面试,面试之前没有详细看我的简历。
1.电话邀约我去面试,面试之前没有详细看我的简历。 2.面试过程中,面试官问了很多采购岗位职责问题,就是在打探其他行业对这个岗位的定位。 3.面试要求填写的资料也不看,并且要求填写的性格测试,共计4项选项,每一项都是最差的,没有任何意义。并且重复。 4.不建议大家去,面试之后不同意结果,自己跟进的,面试官还不说实话,很没有诚意。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准87385
面试了职位:采购 - 深圳
未通过
面试:采购。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度一般,结果被pass掉了。
面试的是南玻集团全资控股公司南玻光伏能源,岗位是采购;工作职责内容是比较容易的。但是因为是传统企业,用人部门和HR再三告知他们的薪资待遇可能偏低,并询问了我之前的i薪资,我也如实告知了,HR说他们的薪资达不到我的要求,应该相差了两三K的样子,我综合考虑了下上班时间和工作内容,表示能接受这个薪资待遇,但是HR反而告知我,他们害怕薪酬达不到员工水平,担心后续的稳定性隐患。what?这是什么理由?所以我无论说接不接受薪资都不行?如果直接说我能力不能胜任我完全接受,拿薪资来说事,也太不专业了吧?所以叫我过去是溜我玩呢?本来求职和用人单位是双向选择的。但是你拿这么不专业的理由告诉我面试不通过,是不是也太不尊重人了?
4轮面试:HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-11-04 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 深圳
未通过
面试三轮分三次
面试三轮分三次,每天一次面不同负责人!面试通过后,发放了正式offer,办理准备相关入职手续的同时,公司进行背景调查!入职手续包括不限定于办理各种银行卡,入职体检,学历证明等等。说说不愉快的经历:背景调查采用的第三方调查,调查结果不告知被调查人本人,期间两次沟通延期入职,最后以背调不通过为由,拒绝入职!导致错过其他offer(很好的教训)尝试沟通协商,也拒绝提供合理的解除offer依据!建议面试的各位,谨慎考虑,没有正式签订合同之前,不要相信所谓的电子offer,以免造成个人损失!
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
123412348382
面试了职位:采购 - 北京
未通过
采购面试不好,共3轮面试
真的无语啦hr完全不知道岗位需求的人才是什么,不懂业务,问的问题没水准最后耽误时间去了一趟,耽误半天时间,连个回复都没有,自己问了才告知未通过,总而言之,职场氛围感觉懒散,hr不专业,不推荐面试,坑得很
3轮面试:HR面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-21 发布
看准40367
面试了职位:采购 - 上海
感觉没戏
面试:采购。面试态度挺好的,难度会一直叠加,基本没戏。
是老板直接面试的,老板和HR是外国夫妻。没有笔试,主要是跟老板英语聊天,他看你的英文简历问你问题和之前的工作经验。介绍了一下公司。你之前的工作经历一定要扎实,自己准备一些工作内容相关的英文回答比较好。注意自我介绍的时候不要像背书一样。公司出口主要是往智利等南美国家。老板人还不错,聊完加了我微信就让我走了,我原本以为稳了,结果现在两个星期过去了也没有任何消息,凉了。而且我不知道从哪里凉的……
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-11-23 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 佛山
确定通过
面试的是采购
面试通过。有笔试,少于30分钟。面试的是采购,但面试当天才知道是采购和营业两个部门一起面试。首先进去就是写一份他们的简历和一份中日互译的题(不难,都是公司规章制度的题)。然后hr先简单介绍一下,到四点左右五个人(有两个应该是日本人,然后剩下几个应该是各个部门的头)面试一个人。面试没有难度,但那个职位应该有应酬(面试过程中问我能不能喝酒),加上每天要加班1~2小时、忙的时候周六还有加班,所以不考虑该公司。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
公司对比
益海嘉里粮油食品工业

正在招聘

QC实习生8个职位

立即沟通