触宝科技

10点过去的进去首先填了一下信息，发现近几天很多面试的人然后直接做面试题，做了一个小时之后，一面是测试主管聊的感觉还可以，按照简历上问的，然后聊了一下公司产品，对他们公司也比较感兴趣。二面的面试官没有做自我介绍，应该是主管或者老板。然后问的比较深。 二面聊完，二面的面试官直接让我现在就可以走，语气感觉不善。说一周之内等结果，现在估计是没戏了。公司整体环境一般，都在一起办公，有点压抑吧！我看登记表上很多人面试了，不知道是真的招人还是hr的业绩。

面试时间半个多小时，面试官是业务部门的，简单自我介绍后，我简历上写了一个syb创新创业大赛奖项，就讯问这个比赛的细节，我在比赛中做了哪些事情，这个比赛已经过了1年多了，我都不记得了，只能简单描述我当初负责的任务。第二个问题问在学校参加过学生会和兼职，让我细谈一下。第三个问题问对移动网络的了解？从专业方面谈一下。第四个问题问我英语能力，四级多少分，有没有考6级。 第五个问题问我在海外出差要去非洲，澳洲，欧洲和中东地区，有的条件比较艰苦，有的条件比较好，问我怎么看待的？接着又问在艰苦地区生活20天，面临各种压力我是如何释放压力的。面试感受:我是一和不善言谈的人，遇到开放性思维的问题，我是真的不知道说啥。

该公司是专门做3D平台的这家公司应聘这个岗位需要对H5测试有一定的了解填表：3张笔试：两张 45分钟主要考测试理论：测试方法、黑盒测试与白盒区别，测试流程、测试种类、页面兼容性如何测试、如何保证测试质量、如何做好测试工作、给你一瓶矿泉水如何进行测试、两道SQL题，笔试题没有做完一面：人事面首先自我介绍，你在这个项目中担任的职责，做过哪些项目，项目做了多久，你做的项目主要提供给谁用的，项目上线了没有，多久发一次版，在测试过程出现缺陷你是如何与开发进行沟通的，谈谈最近做的项目。

首先是自我介绍，这个按照常规来就好。还问了自己在校经历，作为销售人员怎么推进自己的工作。当你遇到问题怎么处理这一类比较灵活发挥性的题目，还是很好回答的。他还问了我一个搞编程的跑来干这个干嘛。我总不能说自己报错了吧，然后我就说家里人都是自由职业，对人际关系什么比较擅长巴拉巴拉一堆，面试官都点头了，还是没过。210人最后好像只有70个进去，因为在群里说没有进的让退群，我一直没退。

面试分三轮，一面是组长，二面是主管，前面两面都面的挺好，第三面面hr时我等了一个多小时，中间问前台让我继续等，打电话给人事也是不接电话，发了短信也没人回，最后人事看到短信给我回电话，说以为我走了，呵呵，你们没有人让我走啊，我等了那么久，最后就直接让我走了，说电话再联系，真的是超级差的一场面试体验！

这是第一轮面试，面试官是team内部的3个成员，具体职位不详。分为中文和英文还有问答(中文)3个环节。中文环节：自己介绍之前的工作经验。面试官根据手机外场测试职位问相关问题，比如lte如何开始驻网，我简单说了一下驻网流程，结果面试官说想问ims注册过程，说了下注册过程后他继续追问ims首次注册会有401认证错误，第二次可以注册成功，这两次注册内容的区别，正确答案是第二次注册信息报告aka的Hash认证。以后问了precondition和non-precondition 的volte通话有什么区别，没答上来我就不说答案了，然后问了什么是csfb和svrcc，简单说了下csfb是什么自己大概流程，svrcc的话之前测试的运营商不支持，这问题基本也就算不会。 英文环节：首先肯定是自我介绍，之后就是让说说自己是个怎么样的人。然后问怎么平衡工作和生活，最后问对于经常加班怎么看中文问答环节：基于之前的测试经历问一些问题，比如有没有接触过运营商，之前测试的运营商网络lte频段之类的。然后就是问问对于出差的是不是介意之类的。最后就是轮到我提问的环节了。 总体来讲面试难度不大，前提是自己肚子里得有点东西，什么都不懂的话就网上先自己看看资料，主要是lte相关的，驻网，ims注册，volte通话等等主流知识。另外本次面试没有涉及5G的知识点，当然问了我也不会，没做过5G项目。本次面试时间30分钟，气氛算融洽，毕竟是跟技术面试。能不能到下一轮不知道，我对自己的面试从来就没有过信心。

非常差的一次面试体验，面试官问的问题都是一般的问题。问的问题平时开发根本不会这么干，也没有什么技术深度的。问了我一个git rebase 和 merge的区别，我自己不知道就虚心的请教了一下，面试官解释的时候自己也没说清，我就对着自己的疑问又问了一下，结果面试官毛了。掕着电脑就出去了，建议iOS的同学不要去浪费时间了。