华为南京研究所

外企中介在网上看到我简历联系了我，说我的简历比较符合对方需求，然后发了岗位职责说明，当时偶超级鸡冻，然后就精心准备了纸质简历和英文问答，然而后面并没什么卵用。事实上，里面的有些岗位内容写的不太清楚，我想着应该差不多就也没问清楚，直接导致后面提问时，我对那份工作的工作内容不太答的上来，他也没追问，但是感觉就是准备不充分了。 电话面试是说等领导开完会联系我，so板等到晚上8点多，电话来了，先自我介绍，介绍下之前工作的内容，木有英语问答。后来他居然对我的教培经历很感兴趣，想让我多说点，我觉得跟职位不太相关，就没多说，后悔，为啥没多说点呢，最后他说先聊到这儿，于是等他挂电话，等了5秒他还没挂，我就把电话挂了。虽然按常理应该等他挂以示尊重，但是真的有必要等这么久吗。后来想想，难道这也是测试之一？当时超紧张，已经很久了一点反应也木有，应该是凉了。 总结:电话面试也要把过往工作内容和新工作内容理清楚。然后和人聊天不要冷场，会接话，最怕空气忽然冷却。最后可能还是不该先挂电话，等也得等着，以示礼貌。