查看全部2935条面经
匿名用户
面试了职位:前端开发
面试未通过
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:一般
面试来源:网络招聘
29女前端,技术面大家聊开了很愉快,不过最后跪了。
第一面是技术打电话来的,问了:vue双向绑定的原理,实现异步的方法,http协议,请求要发json要改动什么东西,闭包,作用域,原型链,内存溢出,call apply bind, 页面性能优化,有没带过人,1像素的实现,伪元素和伪类,盒模型等等。整体是聊得很开心,我也明显感觉到对方满意,对方也直言是头号选手之类。 第二面是项目经理,同样是电话面。问了:项目经历,擅长技术领域,做得好的项目,未来发展的期望,年龄,婚姻状态,是否打算生育。(情况:29,已婚,没计划 ) 第三面是原本是HR的,等了两天,我开始觉得没戏了,鉴于也有其他offer就坦荡荡问了下之前的项目经理,项目经理说还要去讨论下。隔天回复我说确认招另一个人了。说真我还挺想去问下原因的,但忍住了,大概能feel到是尴尬的婚育年龄在那摆着吧,当然也是猜测,我如果细问也不一定能真实回答,是你的话,你会问下吗? so如上。
一月前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:Java
面试通过
社招工作三年顺丰三面 顺利通过
一面 1、离职原因; 2、java的数据类型有哪些,大小? 3、java的重写和重载; 4、java的HashMap结构; 5、hash冲突解决办法; 6、Zookeeper在项目中的使用及原理; 7、Springcloud的一些组件介绍; 8、Redis实现方式: 9、为什么使用setnx,或者说set 和setNx有什么区别 10、系统在10:05 设置一个值,并给出5分钟的过期时间,系统刚刚set完之后redis集群崩溃,10:11分系统重启成功,那么redis中set的值是否还存在? 11、多线程的创建方式 12、服务器CPU数量及线程池数量的关系? 13、说说Mysql的sql优化 14、你认为自己的技术怎么样? 二面 1、Mysql是集群还是单节点;最大的表中数据量大约是多少?3000w-4000w; 2、Mysql主从配置是DBA去做还是自己去做?mysql主从同步的机制的原理; 3、mysql主从复制主要有几种模式? 4、Redis持久化方式:rdb、aof;redis中哪个版本开始可以对分布式使用; 5、Nginx的使用场景; 6、Spark主要用来做什么的? 7、如果两个对象A和B,如果hash值相同,equals是否相同,反过来呢 8、前端了解么:JavaScript有没有闭包的概念? 9、离职原因? 三面 1、Dubbo超时重试;Dubbo超时时间设置; 2、如何保障请求执行顺序; 3、分布式事物与分布式锁(扣款不要出现负数); 4、分布式session设置; 5、执行某操作,前50次成功,第51次失败a全部回滚b前50次提交第51次抛异常,ab场景分别如何设置Spring(传播性)? 6、Zookeeper有哪些用; 7、JVM内存模型; 8、数据库垂直和水平拆分; 9、MyBatis如何分页;如何设置缓存;MySQL分页; 10、熟悉IO么?与NIO的区别,阻塞与非阻塞的区别? 11、分布式session一致性; 12、分布式接口的幂等性设计「不能重复扣款」;...查看更多
一月前 发布
包子
面试了职位:Java
感觉没戏
1. 讲下垃圾回收。
1. 讲下垃圾回收。什么时候会stop the worlds 2. 讲下Java的IO。 就是BIO、NIO、AIO这些。 BIO:同步阻塞IO。NIO:同步非阻塞IO。 AIO:异步IO。 3. nginx反向代理知道吗,说下什么是反向代理,什么是正向代理? 正向代理是隐藏了真实的请求客户端,服务端不知道客户端是谁。 反向代理是隐藏了真实的服务端,常用来做负载均衡和保护真正服务器的安全。 4. 讲下负载均衡。 5. 那如果代理服务器挂了怎么办,岂不是增大了风险? 这个问题没答好,说的是一般代理服务器只是做转发,不是处理业务,所以挂的几率很小。但是面试官好像不满意,蹲个正确答案! 6. 如何知道派发给了哪个节点?(负载均衡策略) 轮询、加权轮询:请求轮流分配;根据服务器不同的处理能力,给服务器分配不同的权值。 随机:随机分配,会碰撞。 根据最小响应时间:负载均衡设备对内部各服务器发出一个探测请求(如ping),根据内部中各服务器对探测请求的最快响应时间,决定哪个。 一致性哈希:对请求取哈希值,分发到相应虚拟节点。用的哈希环。...查看更多
一周前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
面试通过
顺丰总部管培
一共两轮面试,第一轮群面,10个人分成两个小组,先各自讨论,然后互相battle,这个是关于丰巢快递柜的案例。群面中不要表现的太急,我在群面中没有扮演leader一角,但是提出了一个框架,得到大家认可,然后讨论中前中后期都有一个建设建议,这样就过了。第二轮是主管面,20多min(没有自我介绍)。主管直接给了一个题目(丰巢快递柜未来发展前景,如何盈利)思考3min后即兴演讲。接下来就是问了一些你最大的困难,印象最深刻,如何证明学习的事,最关键的是我说疫情期间在家学了口语,然后面试官问了我一个英语题目,我就用英文回答出来了(比较nice),接着问我对顺丰的了解,为什么想加入顺丰(提前做顺丰的背调,了解顺丰业务,顺丰在疫情期间干了啥呀,顺丰股票前两天首次突破90元呀,反正顺丰最近的事迹)。最后面试官让我问问题,我问了一下管培生的培养,然后又问了一个面试官对自己这场面试的表现(面试官说整体表现还不错)。面完觉得稳了,过了四天就收到offer😂😂...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:财务经理
面试未通过
面试区域财务储备负责人,共面试了4次
面试未通过。1对1面试,面试官强势,沟通顺畅。面试区域财务储备负责人,共面试了4次,在助理CFO被拒,说是本人表现在顺丰为中等,暂无法胜任负责人。 第一次:区域财务负责人面试:主要问过往经历,因运营分析为企业带来收益的例子,运营分析主要做那些?; 第二次:区域人力负责人:问在预算编制中,财务目标和业务反馈有差异怎么办?团队能力参差不齐怎么办? 第三次:集团人力负责人:过往带领团队的经验,过往对运营风险预测提出过警示的案例,预算编制的流程; 第四次:集团助理CFO:自我介绍,运营分析的框架,每月需要做的财务分析有哪些?有没有做过主持财务内部工作汇报材料?(这部分本人经验不足),面试过程有点紧张,语言不够简练,如有小伙伴面试的话,还请提前做好准备。 必备问题:自我介绍,预算编制,运营分析框架,过往离职原因,领导或同事对你的评价(优缺点),望小伙伴好好准备,有想去的能够顺利通过。...查看更多
一月前 发布