查看全部83条面经
匿名用户
面试了职位:生产技术工程师
面试未通过
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:一般
社招看重经验和专业
我是一个应届生,因为专业符合所以也让去面试了。还有些社招的也去面试了。第一轮上生产主管视频面试,二轮三轮都在公司里头。二轮人力资源,就简历经历问比较细。三轮是个日本人,有翻译在旁。问了个人优缺点,然后我不知道是不是作死,自己把自己答死了。最后失败告终。公司主要搞注塑件生产的,有注塑工艺经验,好好表现其实不难。我失败了可能是日企的文化跟我不搭吧。
一年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:汽车质量工程师
面试通过
品质部两轮面试经历参考
两轮面试,第一轮,HR面场地:酒店里面租一个场地,同时面试本期 公司的所有抽出岗位的候选人。两个面试官面一个面试者,问题为常见的“八大问”过了约半个月,入围下一轮,HR会邀请进入下轮面试; 第二轮,专业面场地:工厂,在广州新塘镇2~3位面试官(部门领导,直属领导),面一位面试者;参考问题:品质异常的定义?FMEA中RPN是怎样选取的?对应的日常的管控是怎样审核供方不良对策报告,过往使用什么模板格式,用什么思路进行审核?你的专业特长有哪些?过后,约半个月,收到offer。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产技术工程师
面试通过
生产技术工程师面试经验分享
三次面试,第一次是在学校,人力资源的管理者来面,问一些基本问题,这一轮就看缘分吧,后面两轮都在公司面试,会有申请的部门同事领导参与面试,会问一些技术相关的问题,最后一轮有日本部长参与面试,但也是问一些个人相关的问题。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师
面试通过
2016年校招秋招,生产技术工程师
面试总共有3面,一面是在学校面的,当时是一个我主管部门的课长和人事的课长和人事专员,一共3个人面试的我,一面主要是一些常规的问题,主要是学习经历,项目经历,没怎么问技术 问题.感觉主要是考察人的基本面,综合素质怎么样,性格适合公司否? 二面和三面都是去的公司面的,二面是老总加上很多部门的部长,室长和课长,主任,三面是面试部门的室长和主任.面试的侧重点都是个人的经历,性格方面的,项目的技术问题问的比较少. ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:大学期间,对你改变最大的一件事情.
一年前 发布