面试招聘专员,直接就是一个招聘专员来面试,简单问了问知不知道公司性质,之前离职原因,到西安工作原因等等。之后就说一轮通过,需要试岗至少半天,然后招聘hr整理了三四个月前的一些投递简历的人基本信息,开始盲打电话进行邀约,半天电话邀约收到四份最新简历。 之后就是招聘主管面试,说一下这个岗位职责要求,以及问一下过往经历,未来规划。介绍工资是底薪加提成,试用期只有底薪3,转正底薪3.5,提成要完成当月转正的指标数(也就是试用期第一个月你招满指标且都转正,转正第一个月才有提成)才会发放,跟猎头顾问差不多。最后嫌入职自费体检流程超麻烦,人事服务死板僵化,又觉得外包名声不佳,放弃入职。不过在西安真心找不到什么好工作了。
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