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1.面试前，进行笔试，要准备基础的数据结构算法，shell脚本与网络知识。这部分需要靠前期的准备。 2.面试分两轮，技术面和hr面，相比三轮面试而言，问的可能没有那么细，但仍然要认真面对。 3.技术面，要求的是主动，面试官会带你进行思考，但还是要尽量主动的介绍自己，开放性的问题要答好。 4.hr面，可能没有技术面那么难，但也要认真面对。要自信，毕竟hr都是和蔼可亲的。务实回答就好。 5.最后强调的还是:自信。

感觉很简单，只是简单的问了一下TCPIP协议三次握手和四次挥手，数据库简单的增删改查以及体系结构，还有问的一些linux的开机启动过程、ansible、LVS，总体来说更偏向于linux，并且还需要有阿里云操作经验~

一共两轮，第一轮是无领导小组面试，然后筛选一部分人进入复面，复面主要做一个自我介绍然后进行一些简历上的提问，查看是否真实。 还有一些家庭上的问题以及你自己认为你哪门课学得比较好，为什么，还有你所期待的工资待遇等，都是基础的问题。没有专业相关的问题。

面试流程基本上是直接由用人部门的主管进行面试，然后是技术面试，面试完再由人事进行背景等询问。面试完之后，人事会让你等后续结果。一般面试会在第二天或第三天给你答复。面试很轻松，具体看面试官人品怎么样。面试完后，公司内部会走用人录取流程。具体能不能通过最后也是由人力行政部门负责人拍板。

程序员么总是不太会说话，他就问我当初是为什么选择这个职业，我就说因为喜欢，他就反问说，那么你平时都有做出那些研究，工作之余做出什么成绩来体现你这个爱好的？我就瞎答，他最后直接就怼我，说我只是因为钱吧，因为看周围人说这个赚钱才选择的现在这个职业吧。他要招有梦想的程序员，三五年后要成为行业顶尖的那种。把我各种怼，最后让我走人。我当时真的好气啊！

去了公司，前台会让你一填张表格，并记录下个人信息。面试前，部门领导让我做了一份题，都是相关专业方面的，主要是逻辑和算法。紧接着进入面试会议室，详细询问了薪资待遇，以及此前主要负责的项目和使用工具等等。最后聊了一些生活方面的事情，比如上班距离、爱好等，总之很不错。

面试分好几轮，宣讲会-简历筛选-初试-笔试-复试-证书，成绩验证-答疑，签约。感觉挺简单的（前提你学习成绩够优秀），初试个人简介，家庭，意向盖章地点。笔试100题+性格测试。复试，给一个问题，轮流陈述。