北辰教育

先到前台说来面试，然后领取两张纸质的，一份是信息表，一份是试卷。然后答题就可以了。答完题之后会到一个屋子里面，做一个demo，问一些基本问题。然后让你等一下，之后hr会过来介绍一下薪资构成，和简单的一些问题，最后等结果就可以了。最后通过之后会分配到校区跟校区主管面谈一次。

首先是电话面试。由于疫情的原因就没有现场面试，电话面试很简单，简单到我忘了问的啥了。之后就是录制一个试讲视频，10分钟左右。这个试讲过了以后，就问你能不能出差，能的话就给你offer了。应该是很缺人，所以面试过程不算难，很快完成。

        去面试初高中教师，等人事9点上班。开始先做了个人信息填写，后来粗略谈一谈课程方面。过会人事拿了个试卷来让你写一写，写完之后快中午了，通知我下午去复试。       就是上午的试卷改完了，画了两道题让我试讲一下，接下来谈谈薪资发展啥的。总体比较简单。不过薪水大概是1800+课时费(课时每个月固定8节课是没工资的)，课时费具体按年级吧，说的也不是很清楚。      过是过了，我爸觉得工资太低。另外，他觉得男青年做家教老师不好听，已婚男性或者女性适合。总的来说挺抵触我去上班的。       确实，每个月也不知道能有多少课，薪水真的没底。    本来要去找房子准备上班，我爸不给我钱租房。 唉，生活不易，我真的太难了。

我是在我们学校前两天的双选会投的，然后当天下午面试提前告诉了试讲题，题目不长。然后第一轮试讲，试讲结束之后当场宣布了结果，通过试讲的同学依次进行了面试。问的问题是：**科目的高考分数；目前在找哪些行业的工作；觉得飞百最吸引我的地方是什么？为什么想做教师。啊！还有个插曲，我说我觉得当个老师也挺好，然后面试官姐姐说：当老师可挺累的，你可想好，哈哈哈逗死了。 然后是参加3天的培训考核，我还没开始参加。看到网上这么多条负面评价，我终于理解了为啥面试的小姐姐语重心长的对我说“当老师可挺累啊。”看了这么多分享我觉得我想好了，老师看来真丝很累，真心喜欢才能坚持下去吧。

公司管理层比较混乱，人事部面试不规范。初试是做试卷和试讲，通过之后说有复试，然后走到公司去复试的时候，人事部直接电话通知说今天没有领导在，不能安排复试了，就喊回去说，说复试时间再通知。结果过两天都没有通知，打电话过去问呀，就说不用复试了，之后通知入职培训。关于工资福利，工作时间地点那些，都是你主动去问的。 培训当天，公司一共有3人参加培训。说培训滚动发班，把所有课程学习完就可以了。结果当天培训结束后，说会有理论考试题目，考试不合格的话，明天就不用培训了。我们几个人很认真备考，都是高分通过的。结果以简历不合适的理由通知我们不适合公司，真的很耽误自己时间和精力。反正公司肯定有他的优势，但是这种混乱态度对待面试者，还是不敢恭维，其他人进去之前一定要多注意啊！

知识点不用讲深，保证讲的都是正确的即可，相对而言你的言谈举止更重要些，要表现得像个老师一样落落大方，因为公司内部有相应的培训，所有更重要的是你要言谈举止像一个老师，能站在台上给台下年龄可能比你还大不少的人讲课的老师。

整体感觉一般吧，一开始是一个讲师联系我，不过感觉说话做事都很不专业，嘻嘻哈哈还扯一些没用的东西，甚至视频面试时也是这样。最后没有通过，不知道原因是什么，可能终审不行吧。几轮面试一直强调出差，说一年至少有200天要在外面培训和讲课授课，不能接受的就不要浪费时间了。