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我觉得直接这样说出来没问题，大家心里都有个数。但是你就没必要一定要人家大老远现场投简历，然后连个声响都没有，HR还一直在群里拖着，当备胎要当那么久吗？没通过就直说不可以？ 贵公司的领导也知道有些人很想进贵公司，花了很多心思，抱了很大的期望。所以能不能给个痛快，互相尊重，而不是把求职者当猴耍一样的去利用（现场投简历➕积赞），利用完理都不理，请不招人的公司，你们宣传可以，能不能尽量少折腾求职者？大家都这么累了，难道不会因此更反感吗？

上来的面试的大佬没说过自己是哪个部门和职位的，不过从问的问题来看，感觉面试我的是运营经理。公司环境还是可以的，但面试就不太友好，虽然自我感觉面试应答不算好，但经理的问的问题自一开始就给我一种敷衍了事不要人的亚子，最后也没说过要的职位的具体职能和公司情况，然后说先等等，就走人了，等了十几分钟前台来清人说回去等消息。

宣讲会结束的当天晚上通知了第二天的初面，初面之后大概三四天进行了复试，复试当天下午就进行了终试。初试和复试都是一对一的面试，初试是和HR 小姐姐聊的，后来做了一个测评，然后复试是和求职的业务部门相关的面试。因为之前有过相关的实习经验，所以面试的时候能够沟通的很多，对我来说并不是很困难。 终试差不多是群面，就是十几二十多个人一起参加的面试，对比起来，终试好像并不是很困难。后来顺利的拿到了offer，总体感觉公司对应届生的相关经历还是有一定要求的，最好有类似的实习或是参加过一些大赛，这样面试的时候也好和面试官多交流沟通一些，不至于没有可聊的。

我之前看到其他网友点评说这个事还没啥感觉，结果晚一点就遇到了。看到另外一个岗位和电话里说的工作很相似，就去再次确认了一下。结果直接问我是不是电话里面没说清楚，如果觉得是其他岗位的话可以直接取消面试。那我只能“好的👌🏻”。

环境。工业园里面？环境不好，很难找，而且公司里面环境也一般，出门看见厕所也很破旧，公司大门也…面试。填了些个人资料，我好像没有做试题，就简单的人事问了下基本情况，然后经理还是老板给我二面，问的问题也比较简单，有经验的一般都还能答上来吧。

一共经过2轮面试，一次面完，2天左右会给结果，如果通过了会电话通知，第一轮面试是人事这边，人事很和气，主要问了一些我之前的工作内容和离职原因等等，也给了我时间解答我关心的一些方面的问题，比如薪资待遇，上班时间，福利什么的。 第二轮就是运营主管，就店铺运营方面问了一些问题，主要是我在表达，运营主管这边会根据我的回答来发问，整体的面试我觉得还是有点难度的，有的运营方面的问题因为类目不同我没接触过答不上来。整体的面试给我的感觉，人事这边更看重的是一个人的面试态度，然后是能力，虽然我个人能力也有很多不足，但是整体的面试聊的很投机。

按约定时间到了该公司地址，填了基本信息表，被告知没有空位置可以进行面试，叫我们等待。等了很久之后，被安排在一个小屋子里，一面是一个男的（是这家公司初创人员的其一，一个90后）大概讲了讲岗位职责和叙述我的工作经历。聊天过程还算愉快，职位和经历以及擅长都还挺相符。 面完之后，这个男的说等待一下一会儿人力的人过来和你面试（？）。之后等了会进来个女的（期间无数的人想进来安排什么事情，可见这是个杂乱无章的公司，面试都安排不好），和之前那位男士沟通过的自我介绍，又全部重复给了这位女HR。然后她问我对职位有什么认知吗等等，我回答的也还不错。我以为到此可以结束了。结果她告诉我还需要等她们经理进行第三轮面试，（我内心一万个...）结果在大厅等了一个世纪（真的很久四十分钟得有了），大厅还在等待第一轮面试的就有好几个。 之后终于出来了一位稍微年长，戴着眼镜的男士。问我第一个人问题是“最想做的是什么？”“职业规划是什么”聊着聊着我说我家里人基本都是学西语的，对西语国家非常了解，这方面有优势，我朋友也是移民西班牙的，我之前也是打算过去西班牙。结果他来一句“呵呵，这个国家的经济基本是完蛋的”。最后面试未通过。完完全全的浪费时间。最后回去我查了一下，这个走出趣公司涉嫌**和**。幸亏没去。