太原重工

面试总体来说不算复杂，大体分三块，第一，人事会给你介绍一下公司的发展和未来规划，然后按简历上填写的问你一些比如家庭情况，以前工作负责的内容，之前离职的原因，个人兴趣爱好之类的问题。第二，老板会和你谈一谈薪资待遇，工作内容什么的。最后会让你出一张电梯布置图。以上希望可以帮助到大家，本人面试完以后就没有收到消息哈哈！

只面了第一轮，具体就是以下几个问题： 1.请你自我介绍一下； 2.参与过什么项目，具体介绍一下； 3.家庭情况如何； 4.有女朋友吗？ 5.自我评价一下你的优点和缺点； 6.薪资待遇有什么要求？ 7.有收到其他企业的offer吗？

校招人非常多，一个人可以报两个职位，然后微信排号，按照顺序进去面试。面试官是你面试分公司的HR，一般分公司问的问题不难，和其他同事交流过，总部的管培生面试难度比较大，因为我没经历过不好乱说。问题一般就是询问你的抗压能力和岗位忠诚度，因此可能HR对家在分公司本地的应聘学生比较有好感。

1问了之前工作接触的内容； 2问了职业规划； 3问了薪资要求； 4回去等通知； 5投了简历之后直接邀请面试，没有电话沟通，感觉公司没有招人的诚意，还有地理位置有点偏，在一个小道旁边，门口垃圾堆满。公司20人左右。

一面正常，了解为何跳槽。二面直接部门经理，总是针对上家公司的工作经验进行询问调查，不知道到底想搞清楚什么。是来套消息的？然后又让准备了解一些血管结构的知识，后面提问又各种延伸扩展开放性题目，总体可以理解。 三面还是电话面试，又是一面的HR，这次又问对公司产品有多少了解，有哪些产品。一个HR和我到三面和我聊产品，也是活久见。看我对产品不太熟悉（三面就没准备面对这种问题），又来问我对这个岗位的职责到底是否了解，并且以各种质疑的语气回应我的回答，最后直接问是不是看的猎聘上的JD。拜托，我对这个岗位的了解除了这个信息源和你们外还有哪个渠道么？我答对了你能保证我入职工作内容和描述一分不差么？原本还计划要40分钟的面试直接十分钟就挂了，不知道这家公司**脑子有什么毛病。

到公司以后人事简单看了简历，给了一张信息表要求填写。然后就直接带到应聘的部门让部门人员给面了，就针对工作经验简单聊了下，然后说了一些公司目前该部门发展的情况和岗位要求，没有口试也没有做题，感觉比较轻松。

公司地址在范家屯，位置很荒凉，买东西打车都很成问题，从市里过来上班的话，坐班车可能早上6点多就得等车了，相对较辛苦。技术领导不在，是技术副总问的，时间较短，介绍了一下公司情况行业情况，了解了一下个人情况之后就通知回去等消息了。