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最近更新时间:2019-11-12 17:22:25
匿名用户
面试了职位:后端开发
确定通过
面试通过。

面试通过。还行,难度不是很大。

2 年前 发布
5
评论 · 5
不太冷
祝楼主面试成功?
客厅太空舱领班
想去
凤栖坞CPU物业维修
这家公司有学历要求吗?
大草原白板系列缝纫工
楼主能方便沟通下嘛?
华尔街显卡物业经理
祝楼主面试成功?

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匿名用户
面试了职位:网络客服 - 广州
感觉没戏
视频面试第二轮,距离第一次电话沟通隔了5天。
感觉没戏。2轮。视频面试第二轮,距离第一次电话沟通隔了5天,聊了大概20多分钟,问的问题都很全面但也不是很专业,整一过程是给人纯聊天的感觉,最后说综合评估一下,争取在本周给答复,感觉没什么戏,自己发挥也不太好。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 广州
未通过
CVTE海外销售群面面试面经
过了网申筛选(命题形式的3分钟视频面试,类似于普通话考核),在9月17日收到群面邀约。群面10人,5人一组,两个面试官。简单自我介绍后,两个小组各自拿到一个公司身份卡,我所在的组是F组,竞争组是E组,我们分别就一批产品销售业务与面试官所代表的A公司进行商务谈判。 我们组的筹码是:成本350万,外包系统,多年的家电制造经验,一年保修期;对手组的筹码(事后得知)是:成本380万,自主研发系统,两年保修期。在E组向面试官报价400万,给出相应优惠条款之后,我们默认的发言人仍然坚持给出450万的报价(之前商议的结果),一下子就被面试官challenge:“你们公司的报价比他们高,保修期比他们短,那我为什么要选你们的产品呢?”场面就很尬,相当长一段时间就只跟E组沟通了。 群面的结果是由于我给到了独特的观点,所以我们组只有我一人进入单人面,其他成员都被淘汰,而对手组除了两位没怎么讲话的,进了3人。我挂在了二面。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你们公司的报价比他们高,保修期比他们短,那我为什么要选你们的产品呢?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 深圳
确定通过
分三轮
分三轮,第一轮有两个互动题和一个演讲,内容是期望的公司,表现不活跃就不用去了,过了的直接进第二轮。第二轮,笔试,有难度,考的范围很广,硬件软件linux初中数学都有。第三轮,单独面试,聊薪资。第四轮,在公司内进行三天的机试,比较麻烦。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
25
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
确定通过
我面的岗位是C++开发岗,要先通过线上的考试,考通过了才能去面试。
我面的岗位是C++开发岗,要先通过线上的考试,考通过了才能去面试。然后面试分三轮,技术面、素质面、人力面。校招的技术面试不会为难你,也没有那么多高难度的问题,面试官也知道你就是个应届毕业生。会问你一些核心课程的问题,会问你的成绩单,问你在校园里的项目开发经历(比如我介绍算法项目的时候,面试官直接顺着聊,问你有没有更好的算法思路),最后再问你一些简单的数据结构算法、一些C++基础。 素质面的面试官,他一上来就感觉是三个里面最不把你当回事的(略微不屑我末流985),当然我不知道是不是故意的。但是你千万要端住,要不卑不亢,适当对问题进行展开回答。这一轮的面试,他问的的问题是,“你如何处理学习生活上的困难?”“你大学里面印象最深刻的事情是什么?”“你怎么处理自己的人际关系,如何评价自己”。 最后就是人力面了,谈薪水,谈公司的发展和经营的产品,谈你进公司会给你怎样的培养体系和责任制度,以及升迁制度。总体来说,这次面试给我感觉还是OK的。比他们百度华为的面试经历肯定是简单多了,就当是一次学习的经历都不错。offer基本敲定,接下来就是签合同入职的事项了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 广州
未通过
面试问题不难,看重基础
会根据简历上的掌握的技能问问题,本人面试的是嵌入式应用工程师,问了一些基本的shell命令,还有find和grep的联合使用,手撕一个简单的编程题,本人做的是在一串字符串中统计CVTE出现的次数,并且把字符串中的数字往左放,字母往右放。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
感觉没戏
感觉没戏。
感觉没戏。浙江大华股份技术公司面试记录,有笔试。笔试内容就是c语言基础,最后一个大题考的是一个双向链表的增删查改,线程安全来保证这个双向链表,以及一个复杂度的考虑。一面,一面是一个面试官,这个面试官之前打电话就和我谈了40多分钟。没想到一面也是他。还是各种聊技术,各种问你会这样不会,会那样不会。基本上你简历上写的都会问。你没写的啊,你投的那个方向开发技能都会问。一面就这样过去了。 二面,二面我也记不清楚了,好像也是面技术吧。感觉还没有一面问的好,也没什么扩展。上面是一个男hr面,问了你的期望工资。问了你,我在杭州有没有什么同学,为什么想来这边发展。四面好像是一个技术主管吧,问了啥好像也记不清楚了,好像应该是和职业相关的。然后面试就结束了。然后就让回去了,说一星期之内给答复。 等待期就比较**,一面那个面试官给我打了电话。说是我已经通过了终面,但是要那个什么总经理来批。然后又说有很大可能录取的。要什么要走流程很长的时间,我一听这不就是备胎了吗?关键今天海康给我offer了。海康我还比大华面的晚,人家海康。通过了就hr就加我的微信了,给了口头offer,说是已经在走邮件流程了。被大华这么一闹,我都感觉海康的也是假的啦,结果今天就给我offer了。我记得在网上看。说是大华本来一开始和海康是一个水平的,后来海康就迅速发展了。然后大华的人就想不明白这是为什么呢?于是只要是海康跳槽出来的大华都要。我想这还想不明白吗? 你一个这么大的公司招个人都这么样对待求职者!总想找个更好的,总想找个更好的。把求职者当备胎,而不是别人到底适不适合你的这个职位。人家更优秀的人,人肯定也有更好的公司挑选啊,你等别人你肯定等不到啊。好啦,就说这么些还是用语音发的都是句号。会录取我,海康不会。没想到居然还是海康给了我offer。这可能就是人家的优秀之处吧。大家投大华的,也可以去试试海康。
4轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 北京
感觉没戏
第一轮技术,基本你简历上写的所有技术,全部剖析底层
第一轮技术,基本你简历上写的所有技术,全部剖析底层,感觉面试官真的好强,会一直问下去直到你答不上来,看你理解到哪里,以及工作中最大的收获,遇到的最大的问题,再随便聊点,第二轮项目经理,会出一些实际的场景让你说实现过程或者思路,我毕业一年真的是感觉自己太菜了,要学习的东西还是很多的,来面试的小伙伴要加油哦。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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