毕马威（KPMG）

1、着装：正装（具体邮件里面有要求，女生尽量化个淡妆，最起码也涂个口红） 2、到达时间：一般前15分钟到吧，因为有很多东西要提前准备，提前到也可以熟悉一下队友。 3、面前准备： （1）简历； （2）面试通知的邮件打印； （3）Id card； （4）计算器（我们的case有计算，而且数额很大）； （5）手表，要计时，time keeper（但是大家不要太在意这个，我们前面有一组很尴尬，一群人开始讨论时都撸起袖子，争当TK，就很尬，我觉得当提出新想法的人更好，相对没有那么强的竞争性，还能推进面试进程。）一张a4纸三分对折，做一个名牌，写上中英文名。 4、正式面试： （1） 小组case阅读（记得数清楚页数是否正确） 15mins 不能讨论，可以做笔记； （2）被分为两组分别带到两个小房间； （3）无顺序自我介绍，第一个很重要，第一个打破尴尬的人会加分。自我介绍1min左右，没有具体限制，但是超过2mins会被强行打断。hr小姐姐会根据你的cv提一个问题，大家一定要注意听，没听懂一定要问，可以问！ （4）讨论30mins； 5、重测大家尽量选晚点的场吧，比如上午最后一场，下午最后一场之类的，上午第一场重测比例5/7，最后一场2/8，不知道有没有必然联系，但是总感觉有点微妙的关系重测的题库还是欧陆，N/V部分不会有太大问题，主要是L，那种情况下L及其容易崩，所以还是注意保持心态。据说kp面试是按照笔试成绩发offer的，第一批面试的重测几率就很高，以后的就不会了，但是怎么说呢，第一批进去的也比较多，所以大家自己衡量一下控制自己笔试的成绩就好啦～