首先HR面试,没有很专业的流程,基本就问一下工作经历和学校学历专业情况(刚毕业不久),然后大概介绍一下公司的情况。接着让技术主管来面试,主管拿一张很简单的图纸来让你看,问能不能看明白,会不会画。我大概描述了一下图纸就通过了,感觉很随意。 最后根HR聊薪资待遇,其实大公司都是按制度来,也没什么可以讨价还价的。HR最后跟我说这公司适合学习,压力不大(但是工资确实也不高),先进来学习一两年再出去找工作很容易的。我当时就信了。
Q:愿意加班吗?
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首先HR面试,没有很专业的流程,基本就问一下工作经历和学校学历专业情况(刚毕业不久),然后大概介绍一下公司的情况。接着让技术主管来面试,主管拿一张很简单的图纸来让你看,问能不能看明白,会不会画。我大概描述了一下图纸就通过了,感觉很随意。 最后根HR聊薪资待遇,其实大公司都是按制度来,也没什么可以讨价还价的。HR最后跟我说这公司适合学习,压力不大(但是工资确实也不高),先进来学习一两年再出去找工作很容易的。我当时就信了。
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