睿智化学

我人在上海，先是微信语音面试，聊了很长时间，感觉还可以，然后公司约了时间去现场面试。我从上海转了好几次车来到杭州的这个公司，那个面试的人也没问什么问题，说应聘的这个岗位可能要明年才需要招人，整个面试就几分钟就结束了。

hr全程态度非常差劲，自我介绍的时候在玩手机，问问题全都是自我介绍里面详细说过的的，对要面试的岗位不提问不介绍，其他细节内容就不说了，整个过程非常不尊重人，期间不停的玩手机。hr这种态度这个公司能走多远呢？果然小公司就是小公司，上不了台面，这种公司发展也不会好，强烈建议不要去。

一面 在其他平台上面投的简历，有hr过来问你的信息，还会告诉你大概的待遇和具体薪资，如果你有意向的话就会进入下一步流程。微信群视频面试，主要是主管面试。先让你自我介绍，问你的职业规划和对这个岗位的了解，还问你具体的仪器操作和实验操作，什么时候能入职，三方的具体事情。具体结果会在1-3个工作日给答复。

人事非常的热情，给人的感觉非常专业。到达面试点后会简单沟通一下我的个人情况，然后就是等了一下部门面试官，面试官来了2个人，蛮亲切的，没有什么压力，主要都是聊得我的课题和工作经历等等，不得不说面试官非常的专业，在专业领域真的懂得很多！

hR提前约定面试时间第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

一面 第一轮技术面，面试官很好。主要还是问自己的课题，问一些细节的地方，比如创新点，难点，还有一些实验操作。 问一些他比较感兴趣的仪器，职业规划等等。 也会问兴趣爱好这些，整个过程差不多半个小时，总的来说还是要对自己的课题全方面的进行掌握。 二面整体其实和一面差不多，因为后来知道师兄刚好也在这个公司，所以对公司有了更深的了解。会问对行业的认识和见解什么的，平时如何排解自己的压力等等，还有一些关于项目上的细节问题。

一共两面试，我是参加校招，初面在学校一对一，由于面试的是研发方向，所以主要问了一些专业相关问题，以及一些考验思维能力的问题，我们是985211院校，但是据说今年初面删筛了很多人。 二面是在公司进行是群面，有HR和专家参与。首先是挨个介绍自己研究内容，专家会仔细问一些专业问题。然后是问题抢答，限制回答人数，我们当时一共三个，前两个我都没有抢到，最后一个是英文，我抓到最后一个回答机会，但是口语太烂，也是回答得勉勉强强。估计二面面了一个多小时。今年好像招收人数很少，最后我的同学去的很少。