中国国旅

宣讲会结束就当初面试了，按人给编号，围坐在一起，第一部分先是抽主题演讲，每人2分钟准备，要演讲3分钟。第二部分是无领导小组面试，限时40分钟。我在的那场大概有11人，每个人都很厉害，自己又是1号，基本没怎么发言，感觉肯定挂了。

面试就两张表格，一张填个人信息，另一张是个英语测试，一个英译汉，一个汉译英的题。我是看boss直聘上工资是5千到八千，去之前还提前问了下薪资，结果面试的时候，面试官讲到底薪4千，转正4千5。面试官挺温柔的，工资跟自己的预期不符，然后就没聊更多的内容，如果需要面试题，可以找我要。

刚到公司填个人信息表的时候，HR就递来一杯水，顿时让我心生好感。虽然最后面试没通过，但可能也确实是我个人能力问题。我面试的是运营岗位，所以会有一些翻译题目。HR和部门主管两个人一起面试的，问的题目基本就是上一段工作的内容和经历，以及一些细节情况的应对，没有刁钻古怪的问题。

面试2面1，面试官都很年轻，年龄跟大学生差不多。面试给我感觉很随便，面试时长30多分钟，就针对简历主动问了几个问题，然后对我的回答解释再进行询问。期间没有对公司有过多的介绍，唯独对岗位有了一个说明，电商运营的工作拆成了四份，问我哪个有兴趣。最后也没有问我有没有问题想问。总的来说，结合在看准这里其他人反馈的信息和自己了解到的信息，最终没有选择入职。

一面 公司就在地铁口，挺方便的。主管和人事面试，比较详细问了前面几份工作经历，做的店铺情况，离职原因等等。还问了一些业务上技术性的问题，问了一些我的看法。沟通得比较好，感觉不太难和澳洲老板视频面试，他会说一些中文。也是聊的工作经历，家乡，个人情况之类，比较平易近人。

真的可以说是最无语的一次面试体验了，本人江浙沪双211说是一枚，然后到终面被刷了？这家公司的面试过程真的是又臭又长，拉黑。 1）首先是宣讲会之后1min面试，很无聊，自我介绍然后问问你家庭信息等；另外它家很多岗位其实不招人，宣讲会忽悠大家去投简历其实并不会通知面试。 2）初面先是无领导小组讨论，大家讨论一个问题hr会在旁边看，没有什么难度，好好表现即可，群面之后会有一个hr面，基本就是聊天，问：你遇到的挫折？最自豪的事情之类； 3）然后是专业面，面试官应该是一个业务经理，1V5，也基本是聊天，一个一个问问题； 4）最后是总裁面，本人也是挂在这一轮，也是1v5形势，本人表现应该不错，不过不太知道企业看重的是什么，一起面试的985硕士也挂了。感觉很无语，怎么说，这些操作还是挺恶心人的！另外，吐槽这家公司校招工作人员的办事效率太低！面试程序繁琐而且没有时间观念也是很无语了。

公司在一栋比较高级的写字楼里，到了指定楼层没见到前台，感觉像是误入了别的入口，进去后第一印象是公司规模挺大，一整层应该都是这家公司的。表示自己是来面试的之后，一位女士带我去了会议室，工作地方是有开空调的，但会议室内没有开空调，略有点闷热，有注意到打印了我的网络简历，但现场还需要额外填一份公司内部的表，填完后一位部门负责人过来面试。面试过程开头自我介绍不多阐述，后面基本是围绕着个人工作经历，工作内容进行提问的，面试官人很好，很尊重求职者，会耐心倾听，介绍公司时也很详细，过程中没有pua没有画饼，我所面试的岗位主要是品牌代运营，在最后针对了我个人的情况与该岗位实际情况进行了展开分析，也进行了探讨，为我解答了对该行业的许多疑问。在结束时我也认识到了自己有很大的不足，感觉大概率是没有戏的，但这对我来说是一次很宝贵的面试经验，我认为面试官所给我展现的公司形象是非常良好的，如果是有能力的人才入职进去，应该能获得比较大的成长。