好易通

从上一家公司离职后就一直想找一份离家近的公司，而住在龙岗，好的工作机会并不多。忘了是我自己投了他们的岗位还是HR自己搜到的，但是接到面试电话的时候是很开心的，因为离家就几公里范围，而且公司还算有规模，在专网通信领域也是比较知名的企业。工资范围也基本接近期望。面试约的下午2点，结果没想到出门就塞车居然迟到，路上就给HR打电话说了情况，自己感觉很抱歉，HR没有责难，但是问了还需要多久。这点我觉得真的是做的很不好，因为离家近就大意了，没有留足时间应对意外，这也算是准备不充分。 提醒开车去面试的更要留足时间，因为他们车位太少了，而且都被占满，我最后停到根本不是车位的地方，差点被保安勒令开走。园区里面环境还是不错的，比较新，有好几栋楼，面试在综合楼吧，忘了名字。里面也挺气派。跟前台说明情况后就让在一个区域等，那里很多面试者，而面试方是直接在这个开放区域面试。这点我当时其实有点吃惊，因为我坐等的时候旁边一个人面试我基本都能听清他们讲的内容，不过不是同岗位的。他们应该也会避开吧。 Anyway, 进入面试环节，是约面的HR先来，最开始让做自我介绍，我就说了一下我过去的工作经历。这个话题其实是比较开放的，作为第一个问题我觉得我回答的不够好，因为我说了挺长的时间，中间还讲了我的一些工作感受。但其实最好就简短的回答，然后由HR再来提问比较好，因为你回答的不一定是他看重的点。接着他就问了作为项目管理者，我认为的比较重要的能力/quality有哪些。我应该是把工作中需要的能力都有罗列出来，重点阐述了一两个吧，这个我觉得没什么问题。后面还有一些其他的问题记得不是很清楚了，然后就问我有什么问题没，我大概问了下部门组织架构，产品业务范围，然后特意问了加班的情况。HR直接说做过项目管理的都知道加班是不可避免。我这次找工作就是想找不怎么加班的，所以到这里就已经兴趣失掉一大半。 后面他又叫了个项目部门的人来面试，主要是看我英语。这个我自认为是没有问题的。最后她也问了我有没有问题，我又再次向她印证到底加班是什么样的情况。直到现在我才想到这个人面完应该还有部门经理来面的，而她问我有没有问题其实也只是出于礼貌。之后HR就通知我说后面有结果通知我，我想至少他们对于我这么执着于是否加班这个问题应该没有好感吧。哦对了，那个HR还问了我是否有小孩了，说实在的对于会问这种问题的公司，已婚未生小孩的情况肯定是减分项。以上就是我的经历，希望给大家一点参考。祝大家都能觅得自己心仪的岗位！