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先进行一次远程笔试，60分钟，题目涉及排序、字符串处理（正则表达式）、贪婪算法、链表合并+剔除重复、递归求概率、二叉树，我答满。 两天后得到通知。第一次应该是HR助理面试，电话上聊的，问了基本情况，最近一年做了什么，有什么成就，使用Unity的时长，还有其它一些忘记了，16分钟。当晚得到通知。第二面是技术初试，QQ视频，27分钟。 问：C++构造、析构的执行顺序？答：不熟悉C++，平时用的C#。（Excuseme？我连简历上都没写C++）。构造是先父后子（后者反之——这句我当时没说），因为C#基本不写析构，也就没去了解过。（这里是我才疏学浅，我认栽） -问：时间复杂度？如何比较？（问了一下入职的同行，技术面都特喜欢问这方面的，大家可得重视）=答：不熟悉。一般看循环嵌套层数。 -问：平时用到哪些算法？=答：吧啦吧啦。 -问：除了快排还熟悉哪些排序？=答：堆排等。（冒泡之类没说，感觉太基础） -问：除了A*算法知道哪些寻路算法？=答：迪杰斯特拉+原理。 -问：你做的这两个游戏各有什么内容？=答：前者吧啦吧啦；后者吧啦吧啦。 -问：游戏中这个XX系统是怎么实现的？从底层到可以让玩家交互的过程？=答：使用ScriptableObject存储信息+吧啦吧啦。（原先不知道具体想问什么，就先说了渲染流水线的基本过程） -问：图形学水平？Shader水平？=答：知道从数据到屏幕的具体过程（即渲染管线）；入门，目前只能借鉴别人写的，不能创新。 -问：职业规划？如何进入规划的下一阶段？=答：底层>主程>顾问；巩固现有技术，研究没接触到但必需的技术+举例。（感觉被套路出技术盲区） -问：有什么想问的？=答：吧啦吧啦。 两天后得到通知，初试过了之后，本来约好主程复试时间，但后面委婉地跟我说主程没空，先HR经理电话面，10分钟。 -问：你最近的经历？=答：家里的原因回乡就业+吧啦吧啦。 -问：这么说来有一段空白期，做了些什么？家庭方面解决了吗？=答：择业迷茫期+幡然醒悟；解决了。 -问；游戏行业加班严重，怎么看？=答：通过行内的朋友了解过，有足够的心理准备。 -问：有什么想问的？=答：新项目？海外市场？ 以上或多或少都内容不全，因为只记得个大概。完了之后，转头回去看看时，已匆匆一周。