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匿名用户
面试了职位:欧尚见习部门经理
感觉靠谱
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:一般
面试来源:网络招聘
周五面试第一轮,一个hr,一个生鲜部门经理,一个处长
周五面试第一轮,一个hr,一个生鲜部门经理,一个处长,面试主要针对实习经历提问,问的很详细,早上通知9点到,10点才接触到面试的人,让面试者等待时间极长。面试完之后,处长对我挺满意,hr通知下周一上午10点店长面试。 周一10点提前了几分钟到达,hr介绍说店长强调守时,之前有一位因面试迟到几分钟被拒绝面试。我9.55到达,在会议室等待,等到10.45,仍未见店长,这就是所谓的强调守时,简称双标。我认为尊重是相互的,面试也是双向选择,所以未等到店长到来,提前离开。面试店:苏州欧尚星塘店。望店内招聘者把握好时间,不要再浪费求职者的时间。
一年前 发布

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匿名用户
面试了职位:商业部门见习经理-实习生
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共四轮,分别为处长、人资、处长和店长。
共四轮,分别为处长、人资、处长和店长。 第一轮问题: 1.自我介绍; 2.对欧尚的看法; 3.为什么选择在欧尚工作; 4.询问你是否有问题提问; 第二轮问题: 1.自我介绍; 2.对欧尚工作制度的看法; 3.你对欧尚超市内部布局的看法; 4.询问你是都有问题提问; 第三轮问题: 1.自我介绍; 2.根据你提供的简历进行提问(例如是否考研,为什么选择考研之类); 3.询问你是都有问题提问; 第四轮面试: 1.自我介绍; 2.询问是否逛过大学所在城市的欧尚超市; 3.为什么选择距离较远的欧尚超市而不选择距离近的超市工作; 4.有员工因为找不到男/女朋友选择离职,你会不会出现同样问题?打算如何解决?  5.询问是否有问题提问。 店长面试完后说三个工作日给是否录取消息,但一直未回复。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:Smart Phygital
感觉靠谱
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Smart & Phygital 已过三轮,等终面通知。看着面经太少,来给后面的小伙伴排个雷。简单来说,因为这个岗位是培养中高层管理,所以每一轮面试都是各处处长直接面试。不得不说,在一开始对欧尚要求海归硕士还是觉得不理解,不过来面了三轮过后,真的改观很大。处长的个人素质真的都挺高的,问的问题也很有意思,跟我其他面试的比,难度真的比较大。 第一轮人事处长,基本是基于简历加上对欧尚的了解来提问,问的比较深,需要好好准备。第二轮生鲜处长,问的问题就跟生鲜会沾边,比如卖肉提高销量,怎么办?第三轮大众消费处长,这个相对容易一些,问到我盒马鲜生,我是真的完全不了解,就直接说了不了解。真诚还是比较重要吧,自己认为。现在等店长通知终面,岗位描述和晋升,一般网上都能查到,就不细说了。 另外,看见很多说欧尚不好的,我没有发言权,毕竟没有工作过,不过寄希望于这个项目进去的会比较好吧。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
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因为我本身说法语的,跟财务的Boss简单面完一次后他非常满意,但是并没有问什么专业上的问题,然后二面是这个和蔼大爷和另一个严肃大爷(HR总监)一起面的,问的问题就比较尖锐了,场面尴尬到我不想回忆,真的冷场好几次,最后我已经不抱期望了,结果过了几天居然给我发了offer,虽然最后没去,但是也是一段神奇的经历吧。...查看更多
一年前 发布