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最近更新时间:2020-02-29 17:19:35
匿名用户
面试了职位:其他职位
未通过
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
岗位不确定还花费时间面试
1、贵公司先筛选找到我(我未投递),邀请我面试。【然后不小心被带错面试,白跑一趟。】 2、好在HR很有礼貌,我也不介意了,也被安排新一轮电话面试。【电话面试过程:面试官了解基本经验情况,跟我要作品(和产品相关),还让我简单做个他们产品的体验报告,了解一下我的思维。】 3、初试过了。【贵公司说复试没那么快,他们7月要暂停招聘流程,给我的说法是编制指标还没申请下来,申请下来没问题就能正常走流程,其实当时挺有意向,也就等了。】 4、等了大半个月,复试邀请来了。【去参加复试又重新面了两轮,感觉谈的很不错了,也面到最后。】 5、等结果算是又被拖着了。【我问了一次两次,贵公司以慎重考虑回复,说好不容易指标申请下来,突然又觉得我的行业经验欠缺(嗯?我是简历上写的不够清楚我之前是什么行业?筛选能靠谱点么?都面了几轮了才说?)。一直都没有特别明确不录用或者录用的说法,内心其实有点很生气了,拖得时间很长,耗费对贵公司有意向的求职者的时间。】 6、催了HR最后一次,让尽快给结果。【最后hr很小心翼翼和我聊和我解释,还有道歉,他们最近岗位职责内容有大变动,产品这块的内容移交别的组去了,他们会对这岗位重新定义等等balabala,觉得既然产品这块不涉及,那么当初看中我这块能力现在也不合适了。】 7、anyway,我压抑住内心火气,整个流程走下来等下来足足也有一个多月吧,想着hr也是百般无奈,我总不能对这没有决定权的hr发泄。怪自己还是太嫩,花费时间在这么一家公司。划重点:最后很想给来面试这家公司的求职者说说:首先,了解清楚这家公司岗位招聘情况(招不招这岗位公司都不清楚?岗位职责公司也不明确,说变就变?最可怕是指标还没下来就开始招聘面试?等等问题。)。其次,了解清楚这家公司面试流程(太拖沓可以直接放弃或慎重选择,有诚意的公司一定不会这么玩,面试是双向选择,别人犹豫你又不放弃你,请你直接放弃他吧,优秀的人会有更好的机会。)。 最后,如果被面试官们一直做特别大的心理建设,换而言之就是他们说的要求很高很高很高(建议再好好考虑吧,指不定是个坑,到底岗位具体内容、后续发展和给出的期待能不能对等不清楚;但是我后续面了其他公司包括上市和国企,一般想要的岗位很明确,也不会做这么夸张的心理建设。)。
2019-08-23 发布
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评论 · 1
高山多屉柜地产中介
楼主,面试结果怎么通知的?

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匿名用户
面试了职位:区域客服专员 - 广州
确定通过
时间很长,过程繁琐,面试官很亲和
总的来说面试只有一轮,一去到很多人一起排队等候入场,感觉很像国家机关考试;然后一行大概20个人被带到餐厅开始分区域写英语试题(可能因为大部分是应聘英语岗),我是英语试题做到一半就被一个面试官叫走开始面试,全英文问答,内容包括我之前的工作经历,为什么离职,对这份工作有什么期待,然后hr介绍公司和岗位信息也全部是用英文,最后用一点点时间中文总结了一下面试情况; 回去继续写试题,刚写没多久又被另一个hr叫走做模拟客服对话,他会给你一张纸,下面写着客户信息,然后hr扮演客户,你做客服对话。然后回去接着做完试卷,就可以走了,大概一个星期就会给你回复,告诉你是否通过,给你做背景调查。 ...查看更多
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2019-11-27 发布
匿名用户
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没见过这么差的公司
这个公司前台也没有,上班的只有三四个人,空荡荡的,电脑倒是二三十台,人只有两三个。先让我等了十几分钟,面试官人都不在。然后让我填了面试签到表,我注意到表上之前的人填的全是暑期面试。在我等的十分钟里有个员工一直在打电话“X总,我是X公司,你对于X项目有没有兴趣”然后就被挂了,平均一分钟打两个。都什么年代了还用电话轰炸的营销策略,给我感觉和那些几万块沿街商铺要不要的骚扰电话的公司一个档次。 面试的时候连简历也没有,我填的表也没看,直接拿着手机看我发的电子简历。我都傻掉了,看手机面试,这操作我真没见过。问的问题也莫名其妙,我同学找到什么工作和我面试有什么关系么?面试官自己都说,这个岗位主要就是面向学校的暑期实习(临时工),你找临时工你网上不写清楚?网上聊的时候也不说,找我过来浪费时间咯?走的时候问了一下,怎么人这么少,电脑这么多。告诉我其他人都出差去了,如果不是电脑积满了灰几百年没开过的样子,我差点就信了好吧。 总结一下,如果你找暑期实习或兼职,可以试试这公司,不过大概率没法转正,那张签到表上十几个暑期实习的,显然一个都没转正。如果是正式找工作的,千万别来这家公司,浪费时间还浪费来回车钱。 ...查看更多
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2019-10-04 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 廊坊
确定通过
荣盛实习生面试,初面+群面。
初面主要是了解情况,做自我介绍,HR会根据简历提问,由于我之前没有相关经验,应该提前想好措辞,节省时间。 群面的形式是六个人无领导讨论,问题是危机公关方面的,每个人轮流发言再讨论,最后进行总结,投票选出最好的和最不好的,HR在最后问了每个人的家庭情况,包括是否独生子女,父母职业,是否单身,家乡等等,整体比较和谐。 ...查看更多
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
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2019-09-17 发布
匿名用户
面试了职位:商务拓展专员 - 北京
感觉靠谱
初面—— 一对一聊天形式
投京东岗位的所有人都在一个宾馆等待面试,根据你投的不同的岗位,会去到不同的大会议面试,像大型招聘会一样,所有面试官一起进行一对一的面试。主要就是自我介绍,详细聊了下简历上的经历,还问到能不能接受加班什么的。聊天形式,女面试官感觉很友善,气氛还算轻松。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:说出你的优点缺点。
2019-09-03 发布
54
匿名用户
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未通过
中国重汽校招专业面试
面试只有一轮,是专业面试,主要谈了谈研究方向和自己的科研内容,感觉比较看重研究方向是否与公司需求相符,要求的材料挺多的,各种证书成绩单什么的都看了,最后因为方向不对口就没了下文,如果签约的话应该挺快的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你的研究方向是什么?具体做了哪些内容。
2019-09-30 发布
2
匿名用户
面试了职位:硬件开发 - 深圳
确定通过
学好模电拿汇顶offer
三个面试,技术面、HR面、综合面;第一轮主要考察对各种电路的理解和分析能力,KCL/KVL还有节点分析之类的,会要求现场推演电路公式;HR聊人生;综合面,上来会diss你有点压力面的意思,不要慌淡定回答。
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Q:自举电路(电荷泵原理)。
2019-10-09 发布
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2019-08-28 发布