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简介
一面是在网上的评测，给两个论点，选择其一并给一分钟思考，后用三分钟的时间阐述自己的观点。这一轮我感觉没有刷人。二面是群面，10人分成两个5人小组，两个小组作为不同的供应商，两位HR作为采购方，开始谈判价格、保修、质量、交货等问题，这个可能跟参与面试的职位有关系，因为职能类的都需要群面。跟你群面的职位都可能不一样。这一轮就是给压力，看我们如何给出合理的方案，以及表达是否合理流畅。我们这10人里，表现不自信的，没有阐述观点的，都被刷了。因为我的职位关系吧，侥幸进入下一轮。 三面是综合面试，两人一组和一位HR进行面试，这一轮陷阱真的多！看上去是问问关于薪资、工作地点，还有一些家庭情况，其实是对你个人性格的测试，HR会根据不同的回答提出相应的问题，你不要老老实实的回答一些别人不喜欢的东西，比如我就很老实，表现出了自己的不自信和抗压能力弱，另一个和我一起的女生就很聪明，避开了她不擅长的问题。总之这一轮不要掉以轻心，好好思考该如何回答，她的问题都是简单的参杂一些心理测试的。
Q：你从小到大经历中，压力最大是什么时候？
Q：最近一次你很努力却没有成功的事情是什么？
