苏宁

前一天通知面试，去了之后前端组长面的我，问了一些基本情况，然后然手写一个斑马纹的表格，之后问了echarts和vue相关的问题，vuex，组件通信的方式。然后问了http协议，tcp的三次握手。面试官人很和蔼。

游戏前端开发一面两个技术面，老套路项目经验，遇到的问题，这部分就是自由发挥，说一些难点重点！数据结构算法就问了数组和单链表，感觉没啥可说的，因为这两方面注意的点不是很多，要是说到其他的就有点意思了！可惜，没问，失望！设计模式一面直接没问架构说了下mvc和mvvm,说了下自己对于架构的看法，包括自己设计的架构模型。 二面技术面，老套路，说经验和问题解决方案！没啥反馈！就是听你说！问了设计模式，这部分感觉还没说完，不知道怎么回事就开始其他内容了，没深度！ecs总算不问mvc和mvvm了，但是就是听你说，没有任何反馈。 总体上来说，没收获！因为面试也是一个查漏补缺的过程，被面试者要多表达，但是，面试官完全没反馈，都是问个表面，有深度的问题，你得等他，要不然就自说自话了！ 个人感觉，公司技术水平一般！纯业务驱动，看样子没有啥技术优化方面的迭代，不适合长期发展！

三个面试官：一个hr，一个技术总监，还有一个女老板。问的基础问题，然后给出他们的两个小需求，看如何实现，都不是很难，但是那个女老板就在一旁看着，之后会提到工资，好吧，估计是按惠州那边的给了，就是想以应届生的工资社招。

地方是真的偏 不过园区环境很好  到了他们办公室 给人感觉非常压抑 一个大房间里密密麻麻的坐满了人 面试官说是去年成立的初创团队 人数上还是很多的面试问题总体上不是很难 但是个人没准备好 所以感觉是挂了

感觉没戏。1对1面试，看中专业技能，沟通顺畅。一面是技术面试，技术总监来面试，直接按照简历上的信息来问，过程不算很友好，感觉问问题的时候有点咄咄逼人，后面直接拿出一个登录页面设计稿，要求用vue实现，全程在后面看着敲代码。问题集中在es6、vue的使用、页面布局兼容这些方面。 二面的时候先是hr了解个人情况，然后介绍公司业务、薪酬等情况。接着就是老总面试，主要是了解个人情况。基本上二面就是看你的报价合不合适了，按照hr说法个人工资包括基本工资+月度奖金（看考核评分，以及公司奖金池数量，每月考核但是按季度结算）+项目奖金（看什么时候收到项目尾款），不确定性很大，我开价11k至12k基本工资，那边嫌高了，感觉对方的价位应该在10k以内。顺便说一下加班只有调休没加班费，加班也要领导批准才算加班。 我面试的时候这公司只有一个前端，应该也是要离职状态，然后hr说后面前端会找两个。这公司主要是做医疗系统的，成立时间比较短，老板还有其他公司。个人感觉出来工作一两年的可以去，要是考虑长远发展的就要认真考虑了。

应聘的运营岗位。当时挺多人的，面试稳了一些基本的情况。然后突然想着来南京，然后期望薪资，对未来什么发展，都说完之后就下一个，感觉人面试的很多，觉得一半一半的希望吧，后来等了半个月的off，竟然过了，很不可思议。我都准备下一家了

接到面试通知就麻溜的跑过去了，到了地方前台小姐姐还给我倒了杯水，很暖。然后发了套题让我做，难度适中。再之后就是项目经理出来跟你聊聊技术方面的东西就完事了。二面就是技术总监（创业公司）面试了，简单聊聊职业规划之类的。难度不大。