丽珠医药

1.线上专业测评，主要是免疫方面2.1对1主管专业面试，主要针对简历内容进行提问，主要对研究生的科研课题想了解的较多，面试过程中感觉面试官明显对我的课题研究方向不感兴趣，隔很长时间才会问下一个问题，感觉很勉强的样子，最后我问了他两个问题也没有得到正面详细的回答。3.一面后未收到复试消息4.最终面试结果让人感到对女生歧视很严重，因为是校招进程很快，两天内完成所有岗位的面试，第三天就签约，签约现场听说基本没什么女生

找到人内推，基本上第二天就可以收到HR的通知。需要中英文简历各一份，英文简历注意用词恰当、语句通顺，基本上英语水平要达到可工作水平。校园经历要结合岗位职责写，突出与岗位的适配度。最后硬件条件不足的可以突出自己对岗位的了解程度。

电话联系和提问题，以及其他的介绍和询问问题，薪资待遇等问题，问一些临床试验常见问题，问一下个人情况，总时长30分钟左右面试官问的面试题：1.对CRA有什么了解2.为何选择CRA这个行业3.你认为在你经历的临床试验项目中，最困难的事情是什么，如何处理4.AE和SAE，ADR的区别是什么，发生SAE，ADR如何处理

面的CRA Trainee，双非本科，Labcorp也是我面的第一家企业，面试回答不算很成体系，本来没有期望能过，大概是LM比较认可我的实习经历（两家Top外企临研实习），最终补了offer。具体的问题不是很能记得了，但记得LM人很好，我问到很多问题都很耐心解答。英语测试是最后会给一份卷子，30min线下做，做完交到前台。整体面试体验非常好，只有一轮面试，全程LM也非常专业。尽管最终因为各种原因没有选择Labcorp，还是非常推荐大家投递，Labcorp的面试算是给我整个秋招带来了比较大的提升。

猎头推荐的职位，会进行简历筛选，一般都是要985硕博士。要求做专业相关的英文presentation，要做ppt。直接到公司面试，讲完ppt后先是和部门在职员工聊天，后面是部门主管讲解工作性质及发展前景，并且会解答疑问。

先是和HR视频面试，HR会根据英语的自我介绍问问题（英文），用英文回答。通过后就是部门领导面，也会问英文问题，英文回答。通过就是英语测试环节，全英文的案例分析题。一个半小时的时间。反馈挺快的，一周内就有反馈。

CRA面试 总监面试，大约一个小时，人很nice，过程也比较愉快。自我介绍，问了学历专业的一些问题。对岗位的理解，觉得有什么吸引你和可能压垮你的地方。也说了公司的一些情况 还有情怀 要热爱 嗯。一些专业问题，比如怎样催促入组比较慢的中心？还有在哪个城市发展？自己是否真的想好要做这个？后面就是反问环节。