1.第一轮,人事面试,不是按一般套路化面试,聊了很多我家父母如何培养几个大学生,小孩教育等,闲聊了2个多小时,感觉公司工作效率低下!本来说安排了部门面试,但临时说领导有事出差!人事对我很有意向,感觉都确定了,但我只是当作听听而已! 2.很快确定安排第二轮,部门面试!领导是融资的,不是财务内审出生,一个专业问题没问,把我和家里人的情况问了遍,婚姻,定居,买房等,还操心说我跟我哥没结婚,父母很急吧!面试适当了解候选人私人信息可以理解,过渡挖掘就是素养问题,找工作是能力+稳定性,我当时好想发飙,就说领导问这些是什么目的呢?忍住了,要不是觉得离家近,都想出来直接拒了! 3.后面跟踪结果,人事说几天回复,但是一直没回复,后面又说领导出差,要了电子简历,再可见贵公司的效率和决策能力,前后差不多一个来月了,很无语!大家慎重选择,仅供参考!
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中节能铁汉生态环境股份有限公司
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