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匿名用户
面试了职位:新媒体运营
面试通过
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:很好
面试难度:一般
斗鱼新媒体运营岗面经,已入职。
一共三轮面试: hr电话面试,问了上家离职原因 期望薪酬 是否全日制本科毕业  对斗鱼有什么了解 以及一些过往经历等,面试结束之后联系我预约了视频面试时间。 业务面,hr+主管2v1视频面试,可能因为主管出差在外地所以约的是视频面试,面试官问了我关于fps,moba类几个冷门游戏的了解程度,以及相关用户的用户画像,如何策划内容,自己的自媒体以往是怎么运营的,是怎样做出10万+的内容的等等,问的问题比较硬核,跟入职之后我的工作内容直接相关。随后hr问了上家公司工作经历,是否已离职,对上家公司的评价等等。随后问我有什么要问,我问了入职后的工作内容,是否准备花资源运营热门新游valorant板块等等问题。随后被告知一周内给面试结果反馈。 线下面试,业务面试结束几小时后通知我何时可以去线下面试,预约时间后进行了线下面试,业务主管1v1,过程比较轻松,聊了很多关于入职之后的具体工作细节,带我熟悉了工作环境,继续问了我一些关于我需要负责的新媒体板块的运营工作相关问题(斗鱼的工作氛围我吹爆)两天后收到oc,5天后收到邮件offer,目前已入职,弹性工作,不加班,氛围很好,领导待我如平级一般,每天零食水果下午茶,我7月份入职还给我补了端午节礼物,欢迎大伙来当我同事!
一月前 发布

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匿名用户
面试了职位:高级测试工程师
面试未通过
武汉斗鱼高级测试工程师面试
第一次写面经,主要是很想吐槽,我只想说太坑了,此处省略一万字先说说此公司的面试流程(根据hr心情来):技术电面一面---hr电面--hr现场面---组员现场面---经理现场面社招职位,先进行了一轮电话面试,主要看一下你的职位匹配度,问一下你的基本工作情况,主要的工作内容面试完几天后收到hr 的电话说跟职位不匹配,面试官又推荐了给另一个移动端的职位,然后又是电话面了30min左右,还是一样的问题,问了一些基本的工作情况及Java,Android的基本知识,主要的几个问题,其他不记得了: 1、谈谈Java反射; 2、media player播放音乐的原理; 3、Java内存泄漏; 4、Java引用类型等这几个问题基本都答上来了,然后第二天hr打电话来,问了一些兴趣爱好,期望薪资啊之类,然后说要求回武汉再进行一轮面试(当时人不在武汉),然后高能来了如约到武汉进行面试,面试约的是10点,早上9点左右到,9点半左右hr来上班了,先进行了一轮hr面试,问了一些常规问题,对公司的了解,在工作中觉得你做的比较好的地方,特别的贡献等,一些教育经历,在前公司的一些实习经验以及之前公司培训的体制(不懂问这些干什么),整体聊的还可以吧hr聊完之后,来了一个组员(或者组长)首先看了下简历,说我没有视频方面的测试经验(之前主要测试的系统层面的),他们更想要的是有这方面经验的,我回问了一句,“那就是跟职位不匹配咯”(内心emmc),然后面试官微笑一下,那倒不是,这些不会都可以学的(内心拔凉拔凉的,社招职位不匹配你叫我来干嘛,前面一面已经说过这些了,这么介意还叫我坐4个小时高铁来········),然后问了一下我之前的工作流程之类的,反正结尾一句,跟他们现在招的职位的流程有很大的差别,微笑脸,要保持微笑。 又问了一下我的职业规划,让我探谈我的职业规划,我大概说了一下职业规划及我认为要达到这些需要具备的条件,面试官说了一下他自己认为要做到那些的一个大致路径,反正答案不是很符合面试官的想法,我自己转了一下结束了这个话题,至此二面结束,然后面试官说去叫他老大来老大没有叫来,来了个经理过来面试,面试的问题基本跟hr面试的问题一致,还是那些为什么要换工作啊(这个问题没有按照一般套路,答换个平台呗,然后面试官就一直根据你的回答一直问你,最后的回答好像不符合面试官的想法),期望薪资啊,为什么想回武汉啊,之前校招的时候拿到几个offer啊,校招的时候进的公司有没有什么特殊的情怀啊,就巴拉巴拉这些把hr的问题又重复了一编,答之前为什么进校招的那个公司时没有答好,回答的是当时听说那个公司不错,然后就去试了下,面试官还很震惊,问了句“没有什么特殊的情怀吗?”,有一小会懵,然后又面了会,这一轮面试就结束了,走的时候说让技术总监来面试等了一会,又过来给我说总监现在在开会,让我回去等通知电话面试,然后真的回去了,第二天收到了拒绝邮件(技术面试都没面就拒绝我了,这是什么套路,所以先电话技术面,不通过不就不会进行下面一堆乱七八糟的面试了么,大老远跑过去面了hr)以上就是一次很不愉快的面试经历,不能先进行技术面试么,坐4个小时的高铁过去就面了个啥,本来面试不通过也属于正常事情,但是技术面都不面,先进行hr面这种套路也真实够了,而且这些面试完全可以电话面啊,别人的时间不是时间么,给各位参考。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表
面试未通过
坐标上海 岗位ka品牌销售
面试未通过。少于30分钟。很高兴参加了一场hr的kpi份子 坐标上海 岗位ka品牌销售 hr收到简历后直接加微信让我参加面试 因为我考虑到品牌这一块接触的少可能会不大匹配 我再三要求hr看清楚简历没有问题我再过去详细了解 也不主动电话沟通 于是我要求先电话沟通 于是隔天我去了  面试官完全没有礼貌 不自我介绍 整个面试问了我几个问题十分钟把我打发了 说那今天面试结束 有后续会通知你 what 我说你就不应该介绍下你们公司的业务吗 还有其他架构的东西 于是一句话简单说了一下又说这些等有复试hr会说的 真的火都要上来了 我说就这样吧 不用继续聊了  后来我把hr吊了一顿 我说为了kpi至于吗 我花一个半小时来了自我介绍十分钟 能不能尊重人 早说了看简历合适了再来 来了什么都不聊 真的无语了这个公司 我是bat工作经验 你斗鱼真牛 生气
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营
面试未通过
新媒体运营面试
面试体验就是不尊重人。开始自我介绍完之后跟我说:会那么多话术,自己在家排练了很久吧(阴阳怪气)?我过来面个试准备一下,尊重一下你都有错了?然后还问我本科是不是全日制,我研究生都在国外读完了,不知道她怎么想的。然后还问我高考语文考了多少分,个人觉得这个问题很没水平。总之就是感觉不是很尊重人吧,面试体验不好,也顺带着对斗鱼这个公司的印象也变差了。 面完的体验就是给我多少钱都不会去,嗯。连面试都能感觉到这的管理层一点不懂得尊重人。也很想提醒一下其他的管理层或面试官吧,现在的年轻人真的并没有缺钱到要为了你那点工资受你这份气。你们公司也没有强到像BAT,谷歌一样人才挤破头,工资也没有高到月薪3.4万。学会互相尊重吧。
一月前 发布