澳新银行成都运营处

一面和二面紧挨着，一面是无领导小组，面完之后没多久就出进二面的名单，然后而面试是结构化，忘了几个面试官了，看着都是老前辈，主面试官很nice，气氛很好，先是自我介绍，然后根据简历问一些个人相关的问题，过了很久之后通知面试过了，通知体检，体检之后又过了一段时间通知签约

业务面：

先学习网点的工作流程，重点是仓管岗位。因为你是储备干部，不需要盯着配送时效，你只要知道该怎么做就好。了解你所在网点的人事关系，重点收派配送区域，有空可以跟着收派员下去体验一下，学习一下收派情况，就不会被收派员忽悠。总而言之，低调一点、勤快一点，做基层网点主管是要什么都会的，甚至还要你亲自出马。你要做好这个心里准备

客户经理岗位的考试内容跟网上说的差不多，先是考英语，单选，阅读，差不多属于英语托业考试，难度在四级到六级之间，然后就是语言逻辑排序，然后是专业课考试。考试的内容涵盖的面非常广，包括金融，保险，管理，市场营销，国际贸易，货物运输这些内容，金融方便考了几个汇率，国际贸易考了信用证，托收，等等，还考了管理学，总之是非常杂。这些东西确实是需要平时的积累，靠临时抱佛脚，确实不能通过。我最后有一个800字的作文，就是申论，我去之前看了一套申论的模板，然后就再考试的时候套上了，（我没有参加过公务员考试，银行考试之类的）申论考试的题目是网络聊天工具的崛起，Facebook，微信等，谣言盛行啊，等等，写一篇八百字的评论。我最后剩下了一个小时的写作时间。原谅我的理科生本质（尽管大学学的是文科），憋作文确实很难受，思考了30分种，才开始动笔写。最后一看时间不够了，估计写了五六百字，心想就算写不完也要写个结尾，就匆匆写了个结尾。

聘招形式吧，公司总共才十几个座位，网上招聘职位却30多个，就是让你们去搞培训，然后让你们开户。我培训考核已经过了，说让我回去等通知，结果给我发消息说想看一下我实盘的操作，让我开个账户，再考虑入职，我感觉绝不对劲，就没去了。我来赚钱结果你让我投钱。

是猎头公司推荐的面试机会，属于银行中后台的一份工作。本人金融专业英语不错，本以为和岗位对口。 面试官是一个中年大叔，问的问题很多是开放式的，比如对公司的了解，对于岗位的了解，上一份工作经历等。和聊天差不多。由于时差，上班时间会有调整，就问了对于上班时间的偏好。最奇葩的是面试官在面试过程中透露这个岗位不需要什么英语基础，让我大跌眼镜，这还是外企吗？ 根据面试官透露的讯息，这个岗位的要求就是吃苦耐劳，能够忍受加班和重复的工作。所以不要和面试官谈什么理想和志向，他们要的就是金融民工，仅此而已。和大部分外包企业一样，就算进去了估计也没什么发展。 面试过了一周打电话问了才说不合适，也没有其他理由，还能在奇葩点吗？虽然没去上班，也想劝劝有志青年不要进去浪费人生，学点专业技能吧。

不在上海，在慕尼黑！因为没有办法选海外就只好选了上海！我投的是安联旗下的一个小公司，叫Investment Data Service，在慕尼黑，因为疫情就搞的视频面试，仨老爷们一起面的。职位是用德语发布的，邮件交流也是德语，但面试时让我选德语还是英语，于是果断英语（德语太差）。一共聊了半个小时，面试官大多数时间在介绍自己公司，这个岗位是干嘛的，然后根据简历提问。