岗位:海外岗位;面试:2堂会审(1位女神级HR和1位精英风格领导);过程:自我介绍 ;你的工作风格?生活风格?5年内你的职业规划;英语水平(英汉汉英对译)。总结:1)自我介绍不超过3分钟就好,面试官说话比较慢,所以控制自己的节奏比较重要,同频并且要说到点子上;2)英语考察不难,面试官也不刁难,体谅式的一句一句说的,内容也不是专业艰深的内容。3)平时心记强的选手应发挥优势不必手记,以为会以段为单位结果失策。4)心态:在乎,但是不要太在乎。不要让太在乎影响发挥。
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