浙江大华股份

前两轮通过腾讯会议面试的，复试去公司和老板直接聊，和老板沟通的比较好HR也比较专业，需要做背调，社保审查

ToB业务：ToB就是在企业业务中，以企业作为服务主体为企业客户提供平台、产品或服务并赚取利润的业务模式，我们也可以把它称之为企业服务。ToB业务模式：1. B2C平台比如京东、美团、天猫等平台，将企业或商户的产品通过线上交易平台，售卖给个人用户。2. B2B平台比如阿里巴巴就是典型的面向批发采购商的平台，将企业的产品通过线上交易平台，售卖给批发采购商。3. 提供咨询和解决方案产品比如广告公司、管理咨询服务、企业培训服务、公关服务和财务审计服务等公司，为企业提供相应特定领域服务的公司。业内有名的麦肯锡、埃森哲等咨询公司就有这一类的业务。

面试分笔试，一面，二面。笔试内容主要是：测试理论题，逻辑题，数学趣味题，思维发散题，代码题，数据库，测试用例设计。填完表做完笔试题已经过了一个半小时。然后联系面试官，又等了好一会儿，一面男面试官是用人部门，来了之后，检查了一下笔试题，几乎全对。然后问了很多问题，各方面都还可以，很多问题都是工作中会用到、会出现的场景。相谈还比较融洽，感觉是干实事的人。接着联系二面，部门领导来面试。等了很久很久，终于见到那个女领导。问的问题都很简单，但是我不知道怎么回答她。比如：使用工作中java/Python，一般经常用到哪个函数或方法？？？我都无语了，一套自动化框架里面，用到一堆基础KPI，非要问哪个常用……还有比如工作中沉淀下什么，为什么沉淀下，沉淀下哪个知识点？我真的是一脸问号，还有一堆钻牛角尖的问题。可真是无语，跟实际工作没有一点相干。感觉就是强行问一些东西，用此掩饰自己知识的贫乏和欠缺。。。到了下午六点，很多人都下班吃饭或者回家了，面试终于结束。时间实在太长了，从进公司到出公司总共经历了4小时。就是各种等，后面了解到，朋友以前去大华面过，也跟我一起疯狂吐槽面试流程，不把面试者的时间当回事，体验太差了。如果要去大华面试的，最后不要一天面多场，否则会耽误下一场面试时间，建议抽一下午时间去面。当然好像那边加班很多，我是收了其他offer才去面的，如果薪资没增幅，可以不用考虑。

之前就听过很多次大鹏教育，因为我家亲戚的一个孩子就报名了大鹏教育的课程，所以对大鹏教育也是有一些了解，公司HR也给我做了非常详细公司和岗位的介绍。大鹏教育是一家线上培训机构，公司所在的园区很大，刚来的时候有些迷路，我着急就给HR打电话了，让我意想不到的是HR竟然亲自下来接我，这让我很意外，瞬间就对这家公司产生了好感。HR给我带到他们的办公区，非常大，整个一层楼是他们家的，环境很好，很适合90后新生代，今天通知我面试通过了，下周一就入职，下面是他们问我的几个问题，希望对大家有所帮助，对了，我面试的是销售岗位~

疫情期间，公司人事从网上找到我给我打电话约面试，公司做基因小鼠的，以前没有接触过这方面。还特意问了人事有没有要求，说没有就答应约面试，赶紧网上了解公司和产品，面试在不到1h后，微信群面试，4/5个这个总那个副总的，轮番对候选人评头论足，说话难听。虽然背景不匹配，又不是我自己投的，对候选人这样是找存在感嘛！这样的公司，感觉即使面试通过也不会去，不愿意在这样的环境与这样的人共事。真是影响一整天的心情。

小米面试题

去面试的时候老板说，公司客户系统里有很多客户，我只管加油跟进就可以，如果舍得加班，可以直接跟进客户到晚上十一二点，公司会全力支持我销售，并且他个人希望销售都努力工作，多拿提成。还说自己是工厂的一个外驻的新销售办事处，入职后会带所有新同事去工厂学习，因为有很多日本，欧美的大客户，服务他们需要有很多专业知识。我也是傻，也没多考虑，第二周的周一就去上班了。结果听同事说，根本就没有工厂，公司所有的产品都是各个工厂去拿的货，有时候工厂太忙不愿意接单，还需要产品经理去华强北直接买货过来。最关键，客户系统里根本就没几个有效客户，客户数据都是来源于买其他公司前几年的客户资料，大多数都已经不再经营了，或者已经改行做别的了。发邮件给系统里的客户石沉大海，打电话过去要么没人接，要么空号。关键还有客户隔三差五发邮件来让退款，原因是该公司去年收了人家货款一直没有发货，问老板怎么回复，老板说不要理他。。。。最后，我干了一个月，压工资不发，提成的话，老板说是客户没有打全款，还不能发。然后物业大哥每天来催房租，老板都不给，有一天还直接被锁门了，同事们在门外等了一个多小时才让人家打开。。。反正我现在是离职了，钱没有拿到。对了，期间还有一个前员工过来讨工资，跟老板大吵一架。后来听其他同事说，基本上所有员工都跟老板吵过架，这老板动不动就因为一点小事大吼大叫，说话毫无诚信可言。大家一定要小心！