丽珠医药

首先进行自我介绍，介绍自己的基本信息，接着面试官会提出一些问题，如为什么选择我们公司，你有什么优势，你期待的薪资是多少，你认为这个岗位的工作内容是什么，还有什么要了解的等等，这过程中面试官会就简历上的内容进行提问，所以要保证简历的相对真实性

面了两轮一轮是用人部门经理面试，一轮是hr面试面试过程很友好，hr跟部门经理都不会问奇奇怪怪的问题，问一下离职原因，对丽珠有没有了解，以后的规划是什么，其实问题都挺简单的，就跟正常聊天一样，不过薪资真的很低，在深圳税前都给不到6k，emmmm可能是我不够优秀吧，然后由于我不是应届毕业生，深圳税前五千多的工资比我上一份还低很多，但这个工资我都没法生存，所以就没去了不考虑工资的高低小伙伴可以考虑，部门经理感觉很nice

面试的面试官，完全不尊重面试者，全程看手机，爱答不理，然后还说我们需要做视频的，但他们的职位详情里写的是海报设计，宣传册设计，修图，熟练ps，有医美经验，没有要求会PR    AE等这些软件，去了之后让等了好久，进去之后态度一直不好，特别尴尬，希望写明要求，不要浪费面试者的时间，做地铁过去1个小时，加上在哪等的时间就浪费好几个小时，我们的时间也很宝贵，希望面试者慎重选择，不要选这种公司

面试通过。福利待遇不错。

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势。

岗位是猎头推荐的。 总共经历了三轮面试，包括LM面，PPT演讲+roleplay，总监面，三轮均为视频面试。一轮：LM面试 主要了解过往工作经历，离职原因，针对感兴趣的点发散提问，对MSL工作的认识，个人兴趣爱好等内容，相对来说比较轻松。二轮：面试官是MSL manager+MApresentation考核:给了两篇review，要求做成PPT，并完成15-20分钟演讲；role play:提前给了场景，按照预设场景拜访kol进行需求探询，时间大约10分钟；总体来说这一轮难度最大，是展示真正能力的时候，比较考察综合能力，需要花时间精力认真准备。三轮：医学总监面试 和第一轮的面试内容差不多，主要了解过往工作经历，个人综合能力，稳定性，解决问题能力等总体来说，三轮面试下来还是非常愉快的，从MSL manager 到医学总监人都非常NICE，当然还是需要好好准备一下，面试有一定难度。工作效率很高，基本面完后第二到三天就可以收到结果反馈，目前已拿到offer。

面试官非常友好有耐心！会一步一步引导回答问题，也会根据你的问题做进一步追问，有点紧张，第三个说得不是很好。不过整个过程感觉被尊重，不愧是拳头！