查看全部50条面经
匿名用户
面试了职位:财务
面试未通过
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:不好
面试难度:一般
我去,好脾气的我都忍无可忍的面试。
约的两点,两点前到了,前台填表。一个比我前来,一个比我后来的女生,我第一个填完表交过去,然后他们很快就有人安排去面试了,我等。等了十几分钟,依然没安排,我过去问前台是不是要自己联系面试官,她说不用,她那边给我通知了。我继续等。中途她离开了前台位置。 又等了十几分钟,还是没人,我就打电话给邮件里的联系人,结果她接了电话很懵逼,然后我说你邀约我两点过来面试应收会计的,已经等了半个小时以上了,然后她说知道了,给我尽快安排(我真不知道前台到底有没有通知人事或者财务来面我),我又等。又大概十分钟过去了,还是没人,我只能去找另一个前台妹子让她帮我催一下或者说告诉我一下还要等多久。妹子说好。又回去等。 然后五分钟吧,有个女的出来拿简历,然后终于轮到我面试了。没有什么安排,直接到旁边的一个小房间去,进去就要我脱口罩,我一开始说戴着吧,她非要求脱下,说要跟我沟通,(忍了,照做,真的没法理解都面试那么多家都是戴着口罩谈的,没谁说沟通不了)然后叫我自我介绍,完了问我有没有用过U8。我说有。然后说供应链的用过吗?我说没有。然后她就问我有什么要了解的。那我都明白了,基本这么问就是对你没兴趣了。 然后我说你刚刚问我的问题基本都是围绕U8供应链,是不是比较介意没有用过的呢?我真的可以发誓我语气就是很平和,我都不知道这话怎么让她一下子就脾气上来了。然后就说话好凶啊,我真的没想到,我本意就是想解释一下虽然没用过,但我用过其他的供应链,而且我觉得这个系统基本都是共通的,不要因为我没用过就淘汰我。然后她真的超级不爽,也听不进去我的解释,还说我为什么不能问你这个,那你应收又没做过,我问你什么。我说我做过应收,她说那也不是u8的供应链。反正,我还是在拼命解释,但是她完全不听,一直说我。真的,我瞬间就忍无可忍了,一想到假如真的来这公司上班,面对这样的领导,这么难沟通,我还不如一直失业。 然后我直接说了我没什么问的了,就站起来,她说好。我就过去把她手里的简历跟填的表拿过来,走了。怒气冲冲的走。实在是无法理解,这位领导到底有什么可生气的点。如果不是我就住隔壁村,我都不想去面试的。邀约时那么热情,还说领导看过简历觉得合适。难道是看脸吗?脱了口罩觉得我不好看,不想要了? 也别这么搞笑,真的,坐电梯去11楼还差点出事了,不知道上到几楼突然下降到3楼,好大的一个震动,电梯好在人多,就我的话真的要吓哭,第一次遇到。然后换了货梯,后面听到他们有几个人在说电梯经常出问题。反正我怕,出来的时候走楼梯下去的。从前台到人事,到财务的面试,真的让人无语。不过也就我倒霉,因为那两个妹子早就去面试了,根本不用像我等那么久。
一年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:机械结构工程师
面试未通过
HR效率不高,面试官对待候选人不真诚。
首先说HR,面试之前再三问了,过往经历与所招职位不符合,工作时间也没有达到五年的要求,这样也考虑给我机会面试吗?结果应邀去了,前台告知我说那个HR登记成了另外一个岗位。为什么是前台?因为HR不上班。 然后,不知道为什么联系了半个小时,让我进行技术面,一开始面试官让我自我介绍,我就简单的把过往工作经历介绍。整个过程我一直注视着他,因为发现他一直盯着简历丝毫没有看我,也没有任何反馈。自我介绍完了,没有再问任何问题,思考了几秒告诉我需要另外一个面试官面试。我心里很不爽啊,太莫名其妙了。后来上去问前台才知道这个面试官是自动化部的经理,是非标自动化的结构岗,我做的是产品结构岗。 最后,又等了一会另外面试官,说是研发中心的经理,结果说在开会联系不上,让我回来等待复试。到现在一个月过去了我也已经上班半个月了都没有联系。总结,HR效率不高,面试官对待候选人不真诚。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
招聘人员需求不明确
面试是三面,第一面试:是用人部门面试,当时聊的时候我对我很中意,聊了半小时吧,突然有个紧急会议,让我还要等一下,等到晚上7.30再聊了半小时吧!第二面:中间人事部门,聊的基本是原来产品如何做的,经历等等。也是说经验丰富没问题,说还要老板面试,约周六下午面试。 第三面:老板和用人主管面试,聊产品经历,聊如何做产品,自己的长处和短板,大慨一个小时,问我什么时候可以上班,我说一个星期内。周六面试的问我下周内是否可以上班,我说可以。接着背调,过来一个星期不见动静,我电话过去,还是不说。后面打到主管那,说没有海外经历,这个不是需求和要求不明确吗?疫情期间:企业是占上风了,说不好听。刚成立的产品部这种公司,在平时我还不一定去!另外,我不确定是不是工资给不起,我开的28K。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理
面试未通过
公司制度非常乱,面试人员都不专业
第一次面试,招聘主管一个男的胖胖的,随便问你几个问题,也不写面试评语,然后问你问题时候眼睛到处乱看,就在前台坐在那问,第二次面试一个自称为助理的女的面试,说自己负责这块,问她公司面试流程,面试几轮,根本回答不出来,然后问了一些没有技术含量的问题。 第三次面试一个男的,自称外贸组长,然后人还不错,不过一听问问题就知道也是个没经验的,但是也没决定权,不过联系了一个外贸经理面试,聊的东西不算多,但是主要是是待遇给不到做不了主,要问问,这期间,人力资源总监,一个短头发的女的来问你问题,还在那问了几个白痴问题,最后问了一句外贸经理,我要求的待遇是否能给到,她帮忙确认说是给不到,然后提包走人。 公司流程,就单单面试来说,就不是一般的乱,都是没决定权的人在前面耍宝,这其中外贸经理也透露,公司的制度确实也比较混乱,所以看出来了人流动性很大,很多空位,人员自由散漫.现在真佩服那个跟我一起来的哥们,他还没面试,填了个表哥就走了。 ...查看更多
一年前 发布