金迈（南京）智能科技发展有限公司

面试很曲折，先是HRbp找的我，问了很久，应该是想要的人，需要做海报，效率高，排期紧，而且这个岗位需要会做视频，但是我解释好久说我不去上海工作，后来hr就说去深圳就可以了，然后我说ok。隔天hr说已经有合适人选了，不好意思，我说好的。三天后，hr问最近有没有时间，去深圳面个试？我说没问题。面试过程很愉悦，是少见的实干派，作品递上去也没看，对方说已经都看过了（点赞）然后就是凶险的设计根基试探，双方表示友好。后面换了个总，可以理解为直属上司，然后也没看作品，说是已经看了（点赞），问会不会剪辑视频，说平面类的已经腻了，想做点视频类的，然后也很满意。后面就是回去等消息。而我的风格是一天不发offer，面试一天不能落下。过了三天，hr开始背调，先是收入证明，再是离职证明，然后又让搞学历证书，身份证，户口本，银行卡回执，最后让你去做个体检。然后一边开始背调，几乎微信加了我所有上家公司的同事（害我请了不少饭）然后隔天给我致电，聊薪资，问体检ok了嘛，说某总觉得我很满意，多➕1000块工资给我，试用三个月，只发60%，试用满意后剩下的120%一起发给我。15薪。我说好的。然后就是她一边背调，我一边请前同事吃饭还人情。到今天也没给我offer，我也没收到任何消息了。

一面 Hr主管看着一个PPT介绍公司，我与另外一个面试者同时一起听HR介绍公司，一边电脑打开她的PPT一边跟我们说，然后由于时间比较紧，让人带你去看车间，以错开面试时间，一般车间不会随便给人展示的，其实直接安排等候就行，这方面不太专业，当然，我能看到内部更多东西对我是吸收了比较多，了解到了更多行情。感觉：外贸型公司，产品领域比较专注，小众领域，但很垂直，业务还是可以的，公司体制和员工待遇方面不是很规范。老板面试比较直接，看作品。打压工资太厉害了，其工资虚标的是15K起步，我根据自己近期拿到的offer水平（12k)开，最后给我个9.5K试用期，转正10K, 感觉：太随意了，哪有转正只相差500的，不如达不到岗位标的15K的要求直接不要我还让人舒服一点。所以他们工资多少虚标的成分比较多。所以我直接不考虑了，直说这个待遇没有什么吸引力。

去面试自己带了简历，然后还是让我按他们的表格填了一张，再然后面试官全程拿着我带去的简历面试的。第一轮面试，先是和负责设计的人聊了，带去的作品看了。讲了下大概的工作内容和公司发展规划，双方沟通很愉快；然后和负责运营的聊了下，上家公司离职原因，工作内容。让我提了下对他们目前的页面有什么意见，然后让我回去自己重新设计下提出意见的那块。回去之后，人事打电话给我 说设计和运营都我都挺满意，约我第二天去复试跟他们老板谈谈。因为我第二天有事，说好再约。当晚我做好面试时让设计的内容发了邮件过去。第二天又约了复试时间，周末下午两点过去的，聊了5分钟左右就结束了（当时还心想这么快就结束了，为了这个面试我周末原计划回家都没回，唉~ ）。跟老板聊就是职业规划，个人问题，啥结没结婚、买没买房的，都如实回答了。然后问会不会画画，我说不会，不是美术专业。然后就没有然后了，过了两天招聘网站发消息过去问什么结果，消息已读不回复。后面看了招聘信息，也没变啊，但是另一个网站的同岗位发的招聘信息是要招个灵魂画手，而且工资标的比这个高...... 这是负责招聘的没有搞懂老板意思就招人了？那用人的也不知道该招啥人？但是具体原因也不清楚，毕竟没有给我后续回复。大夏天的请假一下午+浪费一个周末，跑两趟过去面试，就这？就这？呵呵！

昨天面试的平面设计岗位，公司环境挺好的，基本都是年轻人。不过到了之后前台没人，等了一会儿hr ＝＝之前看评论说面试前要做1个小时的测试题，很像公务员行测题，还挺紧张的。但是人事小姐姐约面的时候说，现在社招不需要做逻辑题了，直接进入面试哈哈哈哈，开心。后来人事和平面主管一起过来面试的，感觉主管还是有些阅历在的，聊下来感觉懂很多，面试过程感觉对方很注重过往作品的质量和之后的潜力吧，所以提醒各位投简历的时候好好整整自己的作品==整场面下来还挺快的，很有效率。不过面试的时候我还是有点紧张，没发挥好，一些简单的问题回答得有点不太行。面试整体感受还行，聊下来公司发展得也可以。真的很希望能通过面试啊~目前在等面试结果中。

前后面试了4家公司，这家面试体验是最好的，不管是从谈话的舒适度上还是二面的考察上都很不错。进门前台指引填表，填完表行政先简单介绍公司和本人对公司的了解，接着到行政总监面谈聊一聊个人职业规划之前的工作经历等等。聊天的过程很舒服是感受最深的。也和老板与总监面谈，整个公司的规划和氛围做了一个了解。总体下来很愉快。

首先实在前程无忧上看到公司名称为：AKA互动创意广告。电话过来约面试，到了没填表直接主管面试，自我介绍完就是拿着作品一一做介绍，主管人还可以，是一个中年男性，岁数不算很大，但或许是因为工作压力感觉有点大，但人感觉还可以。看完作品集后他会拿公司的案例给你看，针对应聘的职位做介绍，公司的一些作品还可以吧，不算很优秀，一般做设计的可以很好的入手。面试完就是回去等通知。boss直聘上看的是蝉云，但前程无忧却是AKA，乖乖的，要去面试先做好准备才好。

这个新媒体公司不在他们总部，在旁边的类似wework的场所办公，环境很不怎么样，我准时到了之后，hr说前面还有人在面，让我等了半小时，水也不会倒一杯。三个人一起面试，一个设计负责人？？，一个hr，还有一个不知道干啥的，问了些完全不专业的问题，然后设计负责人开始问我知道怎么用***d做逐帧动画吗云云此类和他们写的jd上毫无关系的问题。我还很疑惑，我说你们的jd上写的主要是活动相关的工作吧，然后他们一副“虽然我不懂，但我要招什么都会什么都懂的设计师哦”。我也懒得浪费时间，草草怼了几句结束。从电话邀约到结束都是浓浓的国企风，反正我是受不了。