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匿名用户
面试了职位:中高级Java工程师
感觉靠谱
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
分享下最近一次海康高级工程师面试经验
整个面试大概分为了四轮:   我是在boss上投的简历,海康一招聘专员联系,其实我并不很低质加班,大小周等;毕竟年轻人嘛,就要有干劲;所以也就同意了面试;   第一轮电话面,其实也是技术面:交流的时间蛮久,大概一个半小时,期间聊了分布式(分布式缓存、分布式锁、分布式事务等);分库、分表及项目中的应用;数据结构、GC算法、JVM底层原理等等;与面试官聊的也挺投机。   第二轮技术面:第二天打电话说电面过了,可以参加技术面;但是因为面试官出差,于是等了将近6天时间,毕竟我是在职的,所以也不急; 技术面是两位大牛同时面的,一位是项目组主管,一位是技术负责人;这里问的问题就比较深了,其中有几个问题自我感觉回答的一般;因为该项目组招聘的是偏监控业务研发;所以在并发、大数据这块展开的;比如说:zk选举大家都知道,但是在效率上偏低;能不能说下自己的思路,开发一套选举模式;反正所有问题不是问你原理,而是问底层实现,这也正常,毕竟只会纸上谈兵有什么用呢?二轮大概聊了70分钟左右。当时说的口干舌燥。第三轮hr面:紧接着就是hr面了,这块基本上没什么大问题,基本上就是聊些为什么离职,今后职业发展方向等问题,大概聊了30分钟的样子,后面就是回家等通知了;不过在回去的路上hr电话联系,又给邮箱发了一份性格测评,动机测评+性格测评=200题   第四轮hr电面:这里就比较纠结了,常理来说,接到hr电话应该是谈薪资了,但是我这里不是,又来一次hr电话面,期间聊了将近三十分钟,几乎与第三轮是重复的;额,难道我在性格上出现什么问题?但是hr面期间聊的还是非常开心的;之所以又打一次电话,我怀疑是,hr再次确认我的职业方向;因为我当前是项目负责人,而海康招聘的是技术人员(就是去撸代码的),担心我有落差吧。   ok,目前在等通知过程中,不清楚具体能否通过,感觉 过:否=7:3吧
一月前 发布

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(1)对着简历问本科学过的java相关课程,都学了哪些东西。很懵逼,很早之前学的东西,我都记不清楚了(2)网络编程相关知识,我也不太懂,就回答了网络协议这块的知识(3)线程相关,线程创建方法,怎么创建多个线程?回答线程池。线程池创建有哪些方法?回答四种(4)问了锁相关知识,synchronized怎么使用的?回答,方法或方法块中。分别在方法和方法快中怎么使用。回答synchronized(this)或者Object o1=new Object(),synchronized(o1)、Object o2=new Object (),synchronized(o2)。问同一个类中(类中只创建了一个锁对象Object o=new Object ()),使用synchronized(this)和Object o=new Object (),synchronized(o)有什么区别。我回答,没区别,面试官好像不太开心,估计错了(5)问你是跨专业,为什么想学从事开发的工作。然后问了都是通过什么方法学习。我回答看书、博客、视频。问最近学了哪个知识,介绍一下。我回答了一下jvm,然后介绍了一下jvm各模块的工作原理和流程。中间问了参数传值和引用的区别?什么时候触发gc(full gc、minor gc。minor gc没回答上来)(6)介绍一下集合框架,arraylist和linkedlist、vector等的区别,treeSet和hashSet区别等等(7)介绍一下实习项目,service 层和controller层都写了哪些功能,功能功能模块怎么划分的,介绍一下你写的功能模块的涉及的业务功能(订单提交,任务进度查询,任务审理)...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:售前技术支持
感觉靠谱
面试岗位:解决方案行
一面直接去的业务中心面试,是HR和技术一起面的,整体压力不算太大,HR会询问一些简历上的内容结合你的回答看看是否属实,同时还询问了家庭情况等,技术主要是问了一些项目经历,对海康的了解程度,可能因为我的工作经历和该岗位基本完全符合,技术没有问那些考小白的技术知识。一面总体下来比较轻松。一面结束两三天后安排的二面,二面是区域主管面试,也就是我要工作地区的上司,为人和蔼可亲但是能感受到领导的魄力,整体面试流程不长也是因为赶上客户来,询问了基本个人情况以及创业经历,聊了聊个人背景和家常后直接给业务中心HR打电话通知面试通过。二面总体下来还是比较有压力的。二面结束两三天后安排的比试,主要是心理测试,问卷形式排列组合词汇反复询问,最终确认你的性格执行力和团队协作等相关匹配度,这东西过不过海康有自己的标准我也不太好说,电脑测试,需要有摄像头防止作弊。笔试结束近两周的时间安排的业务中心老总三面,相比于前面的几次面试,询问的内容和细节要详细的多,很多问题是我出乎预料之外的,也是没法提前做准备的,除了老生常谈的自我介绍和询问外还问了创业的销售额,毛利率,如何开拓市场,渠道下沉怎么抓等等,怎么看待规则,最后问了期望薪资后告知可以回去等通知了。三面总体下来是最具压力的。由于赶上十一和校招,因此审核迟迟未能结束,截至目前没有收到口头offer和书面offer,打电话询问HR也是这个缘由。...查看更多
一周前 发布
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面试了职位:房地产销售/招商
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面试的营销中心的销售岗,共两轮,第一轮无领导小组讨论,第二轮1v1面试。一面:给一段材料和几个方案,读完之后选择你认为合适的方案并 说明理由,轮流发言。然后开始自由讨论。最后选代表进行总结发言。我没有抢leader和timer,但也过了,不知道为什么。不过是很久后才通知我过的,可能我是替补上来的吧。二面:1v1面试,就和面试官聊聊天,问的问题都很常见,没什么好交代的。问的问题都在旁敲侧击着你的表达能力和逻辑思维能力,还有亲和力,毕竟是销售岗。...查看更多
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一轮综合面试,一对一,考官很和蔼,但是问问题很犀利,会让你先介绍你本科硕士期间做过的项目,对他感兴趣的项目重点提问(其实就是和公司对口的项目),感觉项目对口问题就不太大,聊了30多分钟,一开始有点紧张,后来听我介绍完他说:你的第一个项目和我们公司的某个项目很类似。然后我就觉得有戏了,之后他就介绍了一下他们公司的项目,后面就很轻松愉快了记录此轮面试过程或感受...查看更多
1个问题,0条回答
Q:专业技术面,问了不少Java问题
三周前 发布